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老板不给工资能拿他的东西吗

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最新修订 | 2024-09-04
此举实属非法之为。雇主拖欠员工薪资乃严重违背《劳动合同法》之行径,然而,您擅自取走雇主财物,恐将涉及侵权乃至违法犯罪。以下是规范合理的处理步骤:首先,您务必尝试与您的雇主进行协调,强烈催促其尽早支付您的薪酬。倘若沟通过程中未达成共识,您应当采取行动,运用证据来证明您与雇主之间存在的劳动关系以及相关的薪资约定,例如劳动合同工资清单、考勤数据等等,以备将来之用。然后,您可选择向当地劳动监察机关进行投诉,或者向劳动仲裁委员会递交申请请求仲裁。若是对仲裁决定仍有异议,那么您还可以进一步向人民法院提起诉讼。在此请您谨记在心的是,只有通过合法渠道才能够切实有效地捍卫您自身的权益。
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