公司解散拖欠工资如何要回来

如贵司面临解散之境而仍有薪资拖欠问题，您可考虑以下几种法律途径以寻求解决方案：首先，建议您尝试与公司进行友好协商，明确薪资支付的具体日期以及支付方式。若经过充分沟通仍无法达成共识，您可向当地劳动监察部门进行投诉举报，劳动监察大队将会依法介入调查并要求贵司尽快支付所欠薪资。此外，您亦有权选择向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，在提交申请时请务必准备好劳动合同、工资单据、考勤记录等能够直接或间接证明您与该公司存在劳动关系且薪资尚未得到妥善支付的相关证据材料。待仲裁裁决生效之后，若贵司仍然未能履行支付义务，您便可向法院申请强制执行。最后，倘若贵司已经启动清算程序，您应当立即前往申报债权，并主张将所欠薪资作为优先债权予以清偿。总而言之，为了切实保障自身权益，您需要通过合法途径来解决问题，同时也需注意妥善保管所有相关证据资料。