误工费超过60周岁会赔偿吗

通常来讲，关于年满六十周岁以上的诉讼当事人是否能够申请获得误工费赔偿，需要依据具体案情进行斟酌判断。
如果受害者能够拿出确凿的证据证明他们仍然具有劳动能力并且在误工期间丧失了实际收入，那么便有权提出误工费赔偿的请求。
例如，如果有足够有力的证据显示这些老年受害者虽然已经超过了法定年龄标准但仍旧继续工作，例如能够提供返聘协议及经营收入流水等相关材料。
在这种情况下，法院会通过深入评估受害者的劳动能力、工作性质以及收入状况等多方面因素，以确定是否应当给予误工赔偿。
然而，如果受害方缺乏有力证据证明确实存在误工损失，那么他们很可能无法获得这项赔偿利益。
总之，尽管年满六十周岁并不意味着必然无法申请误工费赔偿，但是关键问题在于能够提供充足且合理的证据支持自己的诉求。