提起劳动仲裁相关流程如下:
首先,
劳动者需精心准备好
仲裁申请书以及相关
证据资料,务必要详尽填写仲裁请求与事实依据。
其次,将上述材料
递交至具有
管辖权的劳动
仲裁委员会予以申请。
仲裁委员会在接到申请后,会在五个工作日内对其进行审核,并决定是否正式受理此案。
如获批准,仲裁委员会将会通知双方
当事人开庭日期及具体地点。
随后,在仲裁庭审过程中,双方当事人将依次进行举证、质证以及辩论等环节。
最终,仲裁庭将依据事实真相与法律规定做出公正裁决。
通常情况下,仲裁庭对于
劳动争议案件的裁决,自劳动仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起,需要在四十五个工作日内完成。
而如果案情过于复杂,需要延长
审理期限的话,最长也不能超过十五个工作日。
值得注意的是,在准备证据时务必做到充分且合法,以便更好地支撑自身的
诉讼主张。