农民工讨工资需要哪些证据才能起诉

在农民工发起的追索薪酬上诉案件中，至关紧要的证据主要涵盖以下几个方面：
首先，必须具备明晰的劳动合同，这有助于确认双方的权利责任及其关系；
其次，提供工资条或工资发放的详细记录，以确证实际领取的薪酬金额以及付款的具体方式；再次，出示工作证件以及考勤记录，以便证明劳动者实际从事的工作以及工作时长；除此之外，借助其他同事的见证言辞来强化所提交证据的可信度和效力；
最后，若可以获取到和雇主或用人方之间就工资问题的相关聊天内容、电话录音等，将会进一步提高上诉案件的胜算几率。
若是采用银行转账的方式支付薪酬，那么银行的转账流水清单同样能够作为强有力的证据。
另一方面，倘若用人单位出具了拖欠工资的正式声明或者欠款凭证，那么这将成为无可争议的直接证据。
总而言之，提交的证据越是详实全面，赢得诉讼的机率也就越高。
然而，务必关注并确保所收集的证据具备法律效应和内在逻辑联系。