在
工伤认定通知书出具之后,如果用人单位或者
劳动者任一方未能在特定期间以内提出
行政复议或者进入
行政诉讼程序的话,则该认定通知书将自出具日期起自动生效。
按照相关
法规的要求,用人单位或劳动者对于工伤认定结果持有异议的,有权依法
申请行政复议,或者向人
民法院提起行政诉讼。
若未能在规定期限内行使这些权利,那么工伤认定通知书便会自动生效。
这个期限一般为 60 天进行行政复议申请,以及 6 个月提起行政诉讼。
一旦生效,这就意味着所认定的
工伤事实具备了
法律效力,受伤的劳动者可据此认定通知书来主张相应的
工伤待遇权益。