工伤后未做伤残鉴定辞职怎么办

鉴于您在遭受工伤之后尚未完成伤残鉴定便离职的情况，可能会对个人权益造成不可忽视的潜在损失。然而，仍然有补救措施可以实施。首先，对于您来说至关重要的就是迅速展开伤残鉴定程序。伤残鉴定结果将成为确定工伤赔偿金额的决定性依据之一。在您决定离职以后的一年时间内，均有资格申请工伤认定以及劳动能力鉴定。在此过程中，我们强烈建议您妥善保存与工伤有关的所有证据，例如医疗记录、劳动合同、工伤事故报告等等。假设雇主方拒绝配合，那么您完全可以向劳动监管部门提出申诉或者直接提交劳动仲裁申请。劳动仲裁机构将会依据事实真相和法律法规做出公正的裁决。总而言之，为了切实保障您本人的合法权益，请务必尽早采取行动，以免错过维权期限。