拖欠工资派出所受理吗

在面对拖欠工资这一问题时，派出所通常并不会直接予以受理。
因为拖欠工资在很大程度上被视为一种劳动纠纷事件，应当交由劳动监察部门或者劳动仲裁机构来负责处理。
这些相关部门具有对用人单位实施全面监督，督促并改正欠薪行为的法定权力。
倘若用人单位依旧拒绝改正，那么劳动者能够向劳动仲裁机构提交申请要求仲裁。
劳动仲裁实际上是一种介于司法程序与行政管理之间的准司法程序，它将对双方当事人之间的争议进行裁定。
如果对于仲裁结果持有异议，当事人还有权向当地人民法院提出诉讼请求。
总而言之，在遭遇拖欠工资困境时，我们应始终优先考虑寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助，而非直接向派出所报案。