工厂受伤老板不管怎么办

针对您所遭遇的状况，我们建议您采取法律措施来捍卫自己的合法权益。
首先，请务必尽快收集并妥善保存与您在工厂受伤事件有关的各项证据，例如现场事故的照片、见证者（即工友）提供的证言以及医疗机构出具的相关医疗记录等等。
依照中国的《工伤保险条例》规定，您所在的单位必须在事故伤害发生之日起的第三十个工作日之内，正式向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请表。
如果该单位未能按时履行这项义务，那么您本人或者您的直系亲属、工会组织则有权在事故伤害发生之日起的一年时间内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门递交工伤认定申请。
一旦被认定为工伤，您将有资格依法享有相应的工伤保险待遇。
然而，假如老板拒绝承担其应负的责任，您可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至在必要的时候，向人民法院提起诉讼以维护自己的合法权益。