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包敬立律师
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最新修订 | 2024-10-08
针对工伤赔偿事宜，若用人单位拒绝承担支付责任时，您可及时寻求法律援助，使用以下三个法定措施进行解决：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
首先，建议您先通过申请劳动仲裁的形式来解决问题。
在劳动仲裁机构的公正审查下，您的工伤情形以及赔偿要求将得到合理的评估与裁决。
其次，您也有权向当地劳动监察部门提出投诉，请求他们对用人单位施加压力，促使其履行赔偿义务。
最后，倘若劳动仲裁结果公布之后，用人单位仍旧坚决不予支付赔偿金，那么此时您便有权利向法院提起执行申请。
在此期间，请务必妥善保管与事故有关的关键证据，例如工伤认定书、劳动能力鉴定报告、劳动合同以及工资单据等，以便证明您遭受工伤事实以及赔偿金额的合理性。
总的来说，我国法律法规将会坚定地维护您的合法权益。
然而，这种保障的实现离不开您自己主动采取行动，依法维护自身的权益。
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