不给办离职劳动仲裁怎么办

若贵公司未依规为您办理离职手续，建议您采取劳动仲裁措施以保障自身的合法权益。
在此之前，您需备齐相关证据材料，如劳动合同、工资发放记录及工作证明等，以明确证实您与该企业之间确实存在雇佣关系且企业未能依据相关规定为您办理离职事宜。
进行劳动仲裁须遵循一定的流程及期限。
您需向具有管辖权的劳动仲裁委员会递交仲裁申请表，并按要求详细填写相关信息及申诉请求。
在仲裁过程中，务必积极配合仲裁机构的各项工作，准时出席庭审环节。
若对劳动仲裁的裁决结果仍感不满，可在法定期限内向当地人民法院提起上诉。
然而，敬请注意法律程序所需耗费的时间与精力，您需具备足够的耐心和毅力来捍卫个人权益。