不给工资仲裁要多久才能离职

依据我华人民共和国的法律法规，如果雇主无视支付工资的义务，劳工应得到随时结束与雇主的劳务合同的权利，而不必等候仲裁裁决的宣告。
在向劳动争议仲裁委员会提出申请后，该机构一般的审查期限是45天。
尽管如此，对于案情重大且复杂需要延期处理的案件，劳动争议仲裁委员会主任有权确认延期审理，并以书面形式告知当事双方。
但是，这种延期程度不能超过15天。
值得注意的是，在实际情况中，仲裁的时间可能会因为各种不可预知的因素造成延长，例如案件的复杂程度、证据搜集的状况等等。
因此，决定申请仲裁之后，您必须尽快收集和整理能够证明劳动关系以及工资拖欠问题的确凿证据，以此保障自己的合法权益。