工伤伤残费公司要给员工吗

涉及到工伤事故所造成的伤害赔偿问题，公司通常负有支付义务。
依照我国现行有效的《工伤保险条例》规定，当雇员经确认构成工伤且鉴定出伤残等级后，便有权享有相应的伤残待遇。
这些伤残待遇主要涵盖了一次性伤残补助金、长期性伤残津贴等多个方面。
其中，一次性伤残补助金通常是由负责管理工伤保险业务的基金机构支付；然而，若用人单位未能按照法规要求按时足额地缴纳工伤保险费用，那么这笔费用将由用人单位自行承担。
至于长期性伤残津贴，则通常在员工保持与用人单位的劳动关系期间，由用人单位每月定期发放给员工。
当然，具体的支付标准及方式会因伤残等级、员工的薪资水平以及所在地域的相关规定而有所不同。
如遇公司拒绝支付相关款项的情况，员工可以通过申请劳动仲裁或其他法律途径来维护自己的合法权益。