在绝大多数情况下,
医疗保险报销过的款项是无法改变途径转为
工伤保险报销的。
然而,若符合相关规定的
工伤认定标准,未曾报销的部分仍然有机会通过工伤保险途径获得补偿。
在此之前,我们需厘清
工伤认定期限以及程序步骤,这包括了向劳动保障行政管理部门
递交申请,经过权威机关对伤势的鉴定确认之后,与雇主进行必要的磋商或者通过必要的法律程序如劳动
仲裁予以解决。
倘若已从
医疗保险中支出的费用中有应由工伤保险基金承担的部分,那么可能需要先行退还先前的医疗保险报销款项,而后按规定流程重新
申请工伤保险的报销事宜。
但具体的操作流程及其可行性,还须依据当地的法律
法规及实际情况进行综合评估。