倘若中介没有按照约定发放
工资,您首先应当积极与之展开对话并进行协商解决,明确表达您对于获得足额薪资的诉求。
如果经过多次沟通仍无法达成共识,那么您就有必要考虑向当地的
劳动监察部门进行投诉和举报。
劳动
监察部门拥有监管权责,他们会依法责令中介纠正错误做法,确保您的权益得到保障。
此外,您同样可以依照法律程序,向所在地的
劳动争议仲裁委员会提出
申诉,要求对方支付
拖欠的工资以及可能涉及到的
经济赔偿金。
然而请务必注意,在提出申诉之前,您必须收集齐全相关
证据,如能清晰地证明您与中介机构之间存在合法
劳动关系的各类文件,如
劳动合同书、工作证件、出勤及
工资发放记录等等。
若对仲裁裁决结果持有异议,您还享有向当地人
民法院提
起诉讼的权利。
总而言之,我们建议您采取合法手段来维护自身的
劳动报酬权益,以期达到最佳效果。