工伤鉴定的标准并非简单地取决于伤势严重程度,而是会全面考虑到各种复杂的因素。
通常来说,员工在工作时间及日常工作场所内,由于履行职责而遭受事故所带来的伤害,无论其伤势是否严重,均可以提出进行
工伤认定的请求。
不过,
工伤级别鉴定的过程中,的确需要伤势达到相对稳定的状态,并且伴随器官损害以及功能障碍等方面问题的出现。
例如,骨折后留下的潜在功能障,甚至部分或整体器官的丧失,疤痕,畸形等等。
实际上,一些较为轻微的皮肤挫裂伤等或许无法满足工伤级别鉴定的标准,然而在此种状况下,仍然建议您首先提出进行工伤认定的请求。
总的来说,只要是因为工作而导致的身体损伤,便应及时提出进行工伤认定的请求。
关于能不能评定为特定级别的
工伤,则需要由具备鉴定资质的
劳动能力鉴定委员会按照具体的病情状况及其相应的评判标准进行详细评定。