在合同期限内想辞职怎么办

对于在订立的的合法及有效劳动合同时限以内主动辞职的问题，通常会有如下几个重要环节。
首先，若您在此过程中签订的是标准的劳动合同，那么可以通过提前30天以上用书面形式告知对方的途径，来依法终止已生效的劳动合同关系。
其次，针对试用期间的情况，只需提前3天通知用人单位即可实现这一目的。
然而，若您与雇主签署过关于特定的服务期承诺，并且此单位也为您投入了特别专项的培训费用并完成专业技术方面的特别培训，那么在这种情况下，如果您未能遵守服务期协定，出现提前离职的情况，可能需按规定向用人单位支付相应的违约金，但违约金的金额上限不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
另外，若该公司未能如约依据劳动合同提供必要的劳动保护或劳动条件，或未能按时足额发放工资和社保福利等违法行为，您有权立即结束双方的劳动合同关系，而无需提前通知该单位。