劳务派遣员工经济补偿金由谁支付

通常来讲，劳务派遣员工的经济补偿金是由劳务派遣单位来支付的。
因为劳务派遣单位就是劳务派遣员工的用人单位，二者存在劳动关系。
当遇到需要支付经济补偿金的情况，像劳动合同期满后不续签、劳务派遣单位依法解除劳动合同等，依据劳动法律法规，劳务派遣单位就得承担起支付经济补偿金的责任。
然而，要是用工单位违反了劳务派遣的相关规定，给被派遣劳动者带来了损害，那么劳务派遣单位和用工单位就需要承担连带赔偿责任。
这也就表明在某些特殊情形下，用工单位可能会间接参与到与经济补偿金相关的赔偿事务当中。