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工伤期间员工合同到期了要续签吗

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最新修订 | 2024-11-04
工伤期间劳动合同到期的话,需要续签
依据法律,职工患职业病或者因工负伤且被确认丧失或部分丧失劳动能力劳动合同期满时,用人单位不能终止劳动合同,要延续到相应情形消失才终止。
这是对工伤职工权益的特别保护。
用人单位若不续签,就属于违法终止劳动合同行为。
要是工伤职工经劳动能力鉴定为 5 至 10 级伤残,劳动合同期满终止,用人单位应按规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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