合同到期竞业协议需要续签吗

竞业协议的续签与否取决于多方面因素。
从法律层面来讲，倘若原竞业协议未清晰规定到期后的处理办法，并且用人单位依然有保护商业秘密等方面的需求，那么就有可能要求续签。
要是不进行续签，原竞业协议到期后，员工一般就不再受竞业限制的约束了。
不过在竞业协议的有效期内，员工必须遵守协议的约定，像不能在竞争企业工作或者从事与原雇主有竞争关系的业务等，不然就可能要承担违约责任。
用人单位若打算续签，就应当与员工达成一致意见，并且需要明确约定竞业限制的范围、地域、期限（不能超过法定的最长期限）、补偿等重要条款，以此来保证协议的有效性和可执行性。