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没有续签劳动合同可以申请仲裁吗

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最新修订 | 2024-11-06
劳动合同到期续签,在某些情形下可申请仲裁
其一,劳动合同期满后,劳动者仍在原单位工作,且原单位未提出异议,那就视同双方同意以原条件继续履行劳动合同。然而,倘若用人单位自用工起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权要求用人单位支付双倍工资差额。
其二,若因未续签劳动合同导致劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件以及职业危害防护等权益遭受侵害,劳动者同样可以申请仲裁。
不过,申请仲裁时需留意时效问题,通常劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。
没有续签劳动合同可以申请仲裁吗
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申请劳动争议仲裁的手续
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与申请劳动争议仲裁的手续相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁要什么手续
提交仲裁申请:按规定编写提交申请书,阐述诉求、事实和理由。提供有效身份证明,如身份证复印件。提交证明劳动关系证据,如合同等。准备用人单位工商资料。仲裁有时效,一般一年,权益受侵应及时行动。
13浏览 2024-09-27
劳动争议仲裁没有签合同,可以申请劳动仲裁吗
10w+浏览2023-09-15
合同到期公司不续签哪里仲裁,如何申请?
去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息。
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合同事务
申请劳动仲裁要什么手续
劳动仲裁需要的流程是:提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会,委员会收到申请后做出受理或驳回的决定,受理后开庭审理并通知双方当事人,若双方可达成意见统一则进行调解,若不可调解委员会给出判决书,不履行判决书的进行强制执行。
29浏览 2024-10-22
没签劳动合同,如何申请劳动仲裁?
10w+浏览2023-09-19
劳动合同续签争议的仲裁申请书如何写?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同续签争议的仲裁申请书如何写相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
劳动仲裁怎么申请仲裁
申请劳动仲裁先准备申请书、身份证、劳动合同等资料,向有管辖权的仲裁委提交,通常是合同履行地或单位注册地的仲裁机构。仲裁委受理后安排开庭,要准时出席,冷静客观陈述事实和主张。
24浏览 2024-09-26
没有签订劳动合同,怎么申请仲裁?
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劳动合同续签争议的仲裁申请书如何写?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同续签争议的仲裁申请书如何写的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁需要什么手续?
1、当事人在仲裁时效期内,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁书,以及双方存在劳动关系的证明等材料。2、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
49浏览 2024-10-04
没签订劳动合同可以申请仲裁吗
10w+浏览2023-09-02
劳动合同续签争议的仲裁申请书怎样写?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同续签争议的仲裁申请书怎样写相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁需要哪些手续
首先,阁下需要制作一份精心筹备的仲裁申请书,详实陈述自己提出的申诉请求以及相应的事实和法律依据。接着,您需提交充分的证据来证实自身与用人单位之间确实存在合法的劳动关系,这些证据可能包括例如劳动合同、工资单据、社会保险缴费记录等等。此外,为了支持您所主张的权益,您还需要提供相关的证据材料。最后,请务必按照仲裁委员会的规定,及时缴纳所需的仲裁费用。
29浏览 2024-09-29
合同没有签合同可以申请仲裁吗?
10w+浏览2023-09-12
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