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劳动合同到期了走了工资直接发吗

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最新修订 | 2024-11-07
通常情况下,劳动合同到期后员工离职,工资需依照公司正常工资发放流程予以发放。倘若双方不存在其他争议,公司应及时结算工资,涵盖员工在职期间应得的基本工资绩效工资加班工资等。
然而,若在劳动合同履行期间有未处理事项,比如员工对公司有欠款(像预支差旅费未归还等),公司或许会在工资中进行相应扣除,但此扣除必须符合法律法规以及公司规章制度的要求。
与此同时,倘若员工对工资数额等有异议,可先与公司进行协商解决;若协商无果,可通过劳动仲裁等法律途径来维护自身权益。
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