通常来讲,工亡职工的配偶达到 55 岁这一情况,并不是能够直接申请相关待遇的法定条件。
工亡职工的配偶可享有的待遇主要依据《
工伤保险条例》等相关法律
法规。
一般在工亡职工
因工死亡之后,其配偶有权利领取
丧葬补助金、
供养亲属抚恤金等。
供养亲属抚恤金是按照职工本人
工资的一定比例来发放的,对于配偶的发放比例等有具体的规定。
能否申请以及申请的条件等需要综合多方面因素来考虑,像工亡时间、配偶是否符合供养亲属范围等。
具体的事情应该依据当地的
工伤保险政策以及相关规定来确定,建议向当地的劳动保障部门或者
专业律师咨询,以获取准确的法律建议和指导。