律图审稿专业委员会3轮严审

按劳动法被劝退

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿。 根据《劳动合同法》第40条,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。 第47条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
按劳动法被劝退
本文192字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125358人选择咨询律师
3983位律师在线平均3分钟响应99%好评
按劳动法被劝退
一键咨询
  • 168****3673用户3分钟前提交了咨询
    166****6832用户3分钟前提交了咨询
    155****6242用户2分钟前提交了咨询
    138****3733用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    136****0267用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    137****5103用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    168****6270用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****1011用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****2172用户3分钟前提交了咨询
    147****6681用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****3358用户1分钟前提交了咨询
    151****5148用户1分钟前提交了咨询
    174****3316用户1分钟前提交了咨询
    132****4060用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****2350用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****4537用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    153****1600用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****7887用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****7516用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    177****3658用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    171****6256用户3分钟前提交了咨询
    144****8024用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    168****0778用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****1138用户3分钟前提交了咨询
    134****1125用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    167****0287用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    142****3640用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****4505用户4分钟前提交了咨询
    160****6247用户4分钟前提交了咨询
    174****8484用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    150****2221用户4分钟前提交了咨询
    136****2632用户3分钟前提交了咨询
    150****3656用户1分钟前提交了咨询
    171****2640用户3分钟前提交了咨询
    166****8816用户1分钟前提交了咨询
    174****8863用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****1544用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    152****1573用户3分钟前提交了咨询
    133****3570用户1分钟前提交了咨询
    131****7112用户3分钟前提交了咨询
    133****3121用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****0812用户1分钟前提交了咨询
    168****8256用户2分钟前提交了咨询
    152****5437用户2分钟前提交了咨询
    160****1138用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    147****2434用户4分钟前提交了咨询
    152****2206用户3分钟前提交了咨询
    152****6836用户4分钟前提交了咨询
    165****3631用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****2630用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****3093用户2分钟前已获取解答
盐城180****3067用户2分钟前已获取解答
徐州156****4577用户1分钟前已获取解答
劳动者被辞退劝退补偿吗?
劳动者被辞退劝退是有补偿的,具体的经济补偿标准应当结合实际的经济发展水平而定,但如果是劳动者在试用期存在违法或者违反劳动合同的情况则不需要赔偿,具体情况结合实际原因来认定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动者被公司劝退有补偿吗
一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者被公司劝退是否有补偿
解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订劳动合同试用期被劝退有补偿吗?
如果试用期内劳动者不能胜任和满足岗位工作要求和用人单位用工需要,被用人单位劝退解除劳动合同是没有补偿的,但是如果由于用人单位的原因,单方面提出劝退劳动者,应当给予一定的劳动合同违约经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4644 位律师在线,高效解决问题
签订劳动合同试用期被劝退有补偿吗?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与签订劳动合同试用期被劝退有补偿吗?相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题:物业费5年滞纳金怎么算?,我想进一步了解:滞纳金是按年计算还是按天累加?
[律师回复] 物业费滞纳金的收取和计算方式主要取决于业主与物业管理单位之间的《物业服务合同》。以下是详细的解释:

物业费滞纳金的合法性:

物业费滞纳金本质上是违约金,因为欠缴物业费违反了双方签订的《物业服务合同》。
物业公司不是国家法定机关,无权收取所谓的“滞纳金”。如果物业公司想要收取物业费之外的违约金,必须得到法律认可。
滞纳金的收取标准:

滞纳金的收取标准通常由业主与物业公司在《物业服务合同》中明确约定。一般情况下,滞纳金的比例可能为千分之三。
滞纳金的计算方式:

滞纳金的计算方式取决于合同中的具体条款。如果合同中有明确规定,物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。
滞纳金的计算公式为:违约金(“滞纳金”)= 欠费金额 × 物业服务合同约定的滞纳金比例 / 天 × 欠费天数。
注意,滞纳金应按欠费天数分期计算,而不是按年或按天累加。
法律依据:

根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。
综上所述,物业费滞纳金的收取和计算方式完全依赖于物业服务合同的具体条款。如果合同中有明确规定,物业公司可以按照合同约定的比例收取滞纳金。如果没有明确约定,物业公司通常不能收取滞纳金。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京房屋买卖合同债权转让纠纷律师 上海房屋买卖合同债权转让纠纷律师 广州房屋买卖合同债权转让纠纷律师 深圳房屋买卖合同债权转让纠纷律师 成都房屋买卖合同债权转让纠纷律师 重庆房屋买卖合同债权转让纠纷律师 杭州房屋买卖合同债权转让纠纷律师 西安房屋买卖合同债权转让纠纷律师 武汉房屋买卖合同债权转让纠纷律师 苏州房屋买卖合同债权转让纠纷律师 郑州房屋买卖合同债权转让纠纷律师 南京房屋买卖合同债权转让纠纷律师 天津房屋买卖合同债权转让纠纷律师 长沙房屋买卖合同债权转让纠纷律师 东莞房屋买卖合同债权转让纠纷律师 宁波房屋买卖合同债权转让纠纷律师 佛山房屋买卖合同债权转让纠纷律师 合肥房屋买卖合同债权转让纠纷律师 青岛房屋买卖合同债权转让纠纷律师 昆明房屋买卖合同债权转让纠纷律师 沈阳房屋买卖合同债权转让纠纷律师 济南房屋买卖合同债权转让纠纷律师 无锡房屋买卖合同债权转让纠纷律师 厦门房屋买卖合同债权转让纠纷律师 福州房屋买卖合同债权转让纠纷律师 温州房屋买卖合同债权转让纠纷律师 大连房屋买卖合同债权转让纠纷律师 贵阳房屋买卖合同债权转让纠纷律师 南宁房屋买卖合同债权转让纠纷律师 石家庄房屋买卖合同债权转让纠纷律师 太原房屋买卖合同债权转让纠纷律师 南昌房屋买卖合同债权转让纠纷律师 哈尔滨房屋买卖合同债权转让纠纷律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    188****7949
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    189****7483
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    188****3121
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应