病假工资 十年

[律师回复] 企业未按照三十日为员工购买社保是要受到处罚的

[律师回复] 你好，死者年龄多大？

[律师回复] 你好，那请问现在处于什么状况？

[律师回复] 这个要具体情况具体分析 每个人的伤情、事故发生前的收入情况都不太一样，最好当面咨询建议

[律师回复] 如果工人所患的严重疾病是职业病，例如长期在工地接触粉尘等有害物质引发的尘肺病等相关疾病。根据《工伤保险条例》第十四条，患职业病的应当认定为工伤，老板所在的单位和工伤保险基金需承担工伤赔偿责任。
认定职业病需要通过专业的职业病诊断机构，依据劳动者的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况、临床表现以及辅助检查结果等进行综合判断。

[律师回复] 伤残赔偿不看责任划分

[律师回复] 电话沟通，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你！ 这个是可以帮助你处理的

[律师回复] 你好，需要医生给你开的证明

[律师回复] 公司没活安排员工休息按年假算的合法性，取决于公司是否遵循了《职工带薪年休假条例》的相关规定，特别是是否得到了员工的同意，并准备支付或已经支付了相应的年休假工资报酬。如果公司做到了这些，那么这种安排就是合法的。反之，则可能构成违法行为

[律师回复] 你好，可以详细沟通分析

[律师回复] 你好，根据您可能被拘留

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 你可以详细描述一下你的问题，方便进一步为你解答

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，在哪个城市？是个什么案子

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，原持卡人名下有其他财产吗？如车子，房子这类的，有没有其要继承的财产

[律师回复] 你好，可以安排律师处理的