律师说法·劳动纠纷
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公司破产了员工的工资发不出来怎么办理企业破产导致员工工资无法支付时，员工可以依法申请债权。破产管理部门会对该申请进行审核和确认。在清偿顺序方面，破产费用和公益债务会被优先支付，然后是员工工资、社保等费用，接着是个人养老金和法定补偿金，如果还有剩余财产，就会用来偿付未缴社保税费，最后才是普通债权。员工可以通过多种途径来维护自己的权益。1.8k浏览
破产清算
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老赖欠钱不还没有欠条怎么办对于那些借钱不还还没有字据的人，我们可以通过收集款项交易记录、对话和通话录音等方式来保留证据。如果有目击证人能够证明借贷事实，这也可以作为重要的佐证。接下来，我们可以向法院申请立案，全面整理证据，以确保我们的权益能够得到法律的保障。1.7k浏览
欠款追讨
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夫妻一方不知道另一方欠款怎么办理离婚离婚时，如果一方没有告知负债实情，首先要确定债务是否需要共同承担。如果这笔债务不是用于夫妻共同生活、经营，而且也没有得到双方的共识，那么这笔债务很可能是个人债务。在分割夫妻共同财产时，原则上是平均分配的。但是，如果一方隐瞒、挪用、破坏财产，或者虚构债务，那么他/她可能会被少分或者不分财产，以示惩罚。1.9k浏览
离婚
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热门问答·劳动纠纷
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被健身房拖欠工资
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健身房集资同时满足以下四个条件，就可以认定为非法集资：一、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准集资，有审批权限的部门超越权限批准集资；二、承诺在一定期限内给出资人还本付息；三、向社会不特定的对象筹集资金；四、以合法形式掩盖其非法集资的实质。
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刑事辩护
今天晚上和对象发生冲突，动手打了我，我感觉自己呼吸不畅，删了我一巴掌耳鸣了，并且对我身体造成多处伤害，还有之前拿烟头烫我的伤疤
[律师回复] 你好，具体法律问题说明一下
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如果健身房扣工资该怎么办
如果健身房扣员工的工资，那么可以申请劳动仲裁的。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。
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劳动纠纷投资款30万，确定工程4个月后完成了给分红，但是一年半了一毛钱没给，天天拖着。这个需要怎么处理
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公司拖欠员工工资怎么搞
[律师回复] 您好，公司拖欠了您多久的工资呢？还在原公司上班吗？拖欠了多少工资呢？公司还在正常运营吗？需要您说一下具体情况，给您一个详细的讨薪方案。
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健身房内健身时受伤，赔偿责任如何承担？
按照规定：经营者应当保证其提供的商品或者服务符合保障人身、财产安全的要求，对可能危及人身、财产的商品和服务，应当向消费者作出真实的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法。健身房没有尽到安全保障义务，应承担主要赔偿责任。原告方是成年人应承担次要责任。
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损害赔偿你好 我本来打工签了4个月的合同 我干了16天 对自己的身体原因干不了 然后他们不给我发16天的工资
[律师回复] 你好，这个你可以保留证据，然后去劳动局反映情况
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工资被拖欠三个月，工资拖欠不发怎么办？
劳动者在遇到工资被拖欠三个月公司一直不肯发工资时可以到当地的劳动管理监督大队去举报该公司，一般来说在劳动者到劳动行政部门举报之后，公司会补发工资，当事人也可以申请劳动仲裁，如果在申请劳动仲裁之后会结果不满意或者是公司依旧不发工资，可以到法院起诉。
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被拖欠工资怎么办
投诉或者劳动仲裁。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷我在上一家单位：作为施工经理。通过公司流程申请同意：为项目租施工机械。（当时租赁是先用我身份证租赁）不到一个月我正式离职：租赁事情同下一个项目经理和分管领导做了移交。离职后租赁单位找上一家单位签正式租赁合同，单位就一直不盖章签订。现在发生费用：上一家单位一直不付款。
[律师回复] 你好，不行的话可以起诉要求付款
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您好律师！请问被人殴打致右侧第4-6根肋骨骨折，右眼外伤，左肩膀肌腱损伤，全身多处软组织挫伤，请问这做伤情鉴定能达到什么程度？需要如何维权？
[律师回复] 具体要鉴定才能确定。
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您好，托人办事找工作，事没办成，现在拖着不退钱，怎么解决
[律师回复] 这种情况您可以以“不当得利纠纷”为案由向法院提起诉讼。
在起诉之前，您需要准备好相关的证据，比如付款的凭证、与对方沟通办事和退款的记录等，以证明您向对方支付了款项且对方未完成委托事项也未退款。
然后，您需要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据材料。起诉状应包括原被告的基本信息、诉讼请求、事实与理由等内容。
需要注意的是，托人找工作这种行为可能存在一定的不正当性，甚至可能涉及违法违规，如果在办事过程中存在行贿等违法手段，那么您的诉求可能无法得到支持，款项还有可能被依法收缴。
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