财产分割手续

[律师回复] 在续订劳动合同时，并没有规定第三次合同必然是长期的。续签的合同期限应由雇佣双方依据合约条款进行充分协商后共同商定。通常而言，若先前执行的两份合同效果显著且合作愉快，那么契约双方将有机会根据现实状况及未来需求来共同确定未来劳动关系的延续时间。

[律师回复] 婚后购置的房产，若无特别条款规定，则通常被视为夫妻俩共有的财富。在进行此类财富分配时，法院将会充分顾及到夫妻双方的个人授权，对家庭所做出的贡献以及子女的抚养状况等多方面因素，并以公正、合理为基本原则来进行财产分割。具体的分配方式可能包括平均分割，或者根据实际情况给予某一方适当的倾斜。

[律师回复] 若劳务派遣合同在期满之后，用人单位决定不再行签订新的合同，那么针对此类情况下，劳动者是否享有赔偿权益，其具体情况需根据实际情况进行判断。若用人单位在此状况下随意自发地选择不再续约，劳动者很有可能有权向用人单位索求相应的赔偿。通常而言，这其中涉及到的问题包括用人单位是否存在违反相关法律法规或者合同条款的行为。

[律师回复] 尽管男子出轨事件通常并不会直接导致其在财产分配中的比重被削减或遭受排斥，但是，当涉及到财产分配问题时，法院往往会全面分析各种婚姻关系中的过错现象，并在此基础上适当地倾向于保护无过错的一方。一般而言，婚后财产分配仍然遵循着夫妻双方平等分享的基本原则。然而，若出轨行为对夫妻关系以及家庭和谐产生了极其恶劣的影响，那么无过错的一方有可能会在财产分配中占据更为有利的地位，从而获得更多的财产份额。

[律师回复] 在申请解除财产保全时，通常需要按照规定提交相应的《解除财产保全申请书》，详细阐述解除保全的具体缘由与依据，能够有力地支撑解除保全申请并获得支持。与此同时，必须配套提交相关的证据材料，用以证实原有的财产保全措施确有不当之处或者已经失去其有效性，比如已完成了相关的诉讼程序，或是双方达成了和解协议等现实情况。除此之外，根据实际情况也可能需要提供相应的担保，保证被申请人可能会因此而产生的经济损失得到有效补偿。

[律师回复] 若在劳动合同届满后，阁下作为个体决定不再续约，则通常情况下将无法获得经济补偿。然而，倘若雇主未能按照双方签订的劳动合同规定，向您提供充分的劳动保护或劳动条件，亦或是未能按时且足额地支付您应得的劳动报酬，甚至是未依照法律法规为您缴纳社会保险费用等违法行为，从而导致您无法继续履行劳动合同，那么您有权要求雇主支付相应的经济补偿。

[律师回复] 关于婚前财产公证事宜，通常情况下需在当事人所在地的公证机构完成办理。如果您需要寻找并确认合适的公证机构，可采取以下几种方式：首先，您可以利用互联网资源，搜索并了解所在区域内的公证机构及其相关信息；其次，您也可以向当地的司法行政管理部门进行咨询，以获取更为准确的信息；最后，您还可以寻求律师或者其他法律专业人士的意见与建议。在申请办理公证手续过程中，您需要准备齐全相关的财产证明文件，例如房屋所有权证书、机动车驾驶证、银行存款证明等等，同时还需要提供个人身份证明文件。公证人员将依据法定程序，对您所提交的财产状况进行严格核实，并依法进行公证。

[律师回复] 面对爷爷车祸去世的不幸情况，首先请节哀顺变。接下来，家属需要做的是报警并保护现场，等待交警到场勘查并出具责任认定书。随后，可以根据责任认定与对方协商赔偿事宜，如果协商不成，可以通过法院诉讼解决。同时，如果涉及到保险理赔，应及时联系保险公司。在整个过程中，要妥善保存好事故现场照片、医疗记录等相关证据，以便后续可能的法律行动。

[律师回复] 既然双方自愿离婚，没有财产纠纷和小孩问题，可以直接到婚姻登记机关申请协议离婚。需要携带身份证、结婚证和书面离婚协议书，经过30天冷静期后，若无异议，双方亲自去领取离婚证即可。

[律师回复] 社保断缴18年后，您仍然可以继续缴纳。对于补缴问题，如果是单位原因导致断缴，可以由单位申请补缴。个人补缴通常不允许，特别是灵活就业人员，不得事后追补缴费增加缴费年限。因此，建议您尽快恢复缴纳社保，并咨询当地社保部门了解具体的补缴政策和流程。

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。

[律师回复] 离婚流程主要有两种：协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方自愿签订书面离婚协议，到婚姻登记机关申请，经过30天冷静期后，双方再共同申请领取离婚证。诉讼离婚则需一方提起诉讼，法院审理并调解，感情确已破裂且调解无效的，法院会准予离婚。具体操作时，建议咨询专业律师获取详细指导。

[律师回复] 婚前男方购买的房产，婚后加上女方名字，通常意味着房产性质转变为夫妻共同财产。但在实际分割时，并不是简单的一人一半，需要考虑双方对房产的贡献等因素。

[律师回复] 劳动合同到期不续签，单位需要支付经济补偿，除非单位维持或提高原条件而员工拒绝续签。协商解除劳动合同时，若单位提出，则需支付经济补偿；若员工提出，则单位可不支付。因此，若单位希望减少成本，应与表现不佳的员工协商，使其主动提出解除合同。这样单位就无需支付经济补偿，对单位更有利。

[律师回复] 撤销强制执行申请是当事人的权利，但需合理理由。若法院未查到可执行财产，且被执行人未履行义务，通常不应轻易撤销。若确实需要撤销，应考虑与对方达成和解或对方提供担保等情形。若无合理理由，法院可能不会同意撤销申请。若撤销后对方仍未履行，可在时效内（一般两年）再次申请执行。

[律师回复] 违约金和手续费的合法性需要根据实际损失来判断。如果违约金和手续费加起来超过了国家规定的利率上限，那么超出部分是不受法律保护的。目前，法律保护的上限是一年期贷款市场报价利率的四倍，大约是15.4%。如果合同中的违约金和手续费加起来超过了这个比例，可以请求法院或仲裁机构适当减少。建议咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助。

[律师回复] 如果房产证上注明了“单独所有”，则该房产不属于夫妻共同财产，而是属于个人财产。这意味着，无论房产是在婚前还是婚后取得，只要房产证上明确标注为单独所有，该房产就归登记的所有者个人所有，不会被纳入夫妻共同财产的范围

[律师回复] 如果在起诉财产保全过程中，债务人完成了房产变更，这可能违反了财产保全的相关规定。首先，应立即向法院报告情况，并请求法院介入调查。如果变更行为属实，法院可能会撤销变更，并根据情节严重性采取进一步的法律措施。同时，可以要求对方赔偿因违法行为造成的损失。

[律师回复] 有无证据的啊可以去起诉的

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。在您的情况中，爸爸先于奶奶去世，那么爸爸的财产应由爸爸的直系晚辈血亲，也就是您的直系晚辈来继承。奶奶的女儿，即您的姑姑，作为奶奶的子女，对于爸爸的财产没有直接的继承权。因此，奶奶的女儿对爸爸的财产没有继承权。如果存在遗产继承的争议，建议通过协商解决，协商不成可以向人民法院提起诉讼。