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残疾赔偿金由谁支付

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最新修订 | 2024-02-22

职工因工致残被鉴定为伤残的,可以享有本人规定月工资一次性伤残补助金,由社保部门支付。


工伤保险条例


第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:


(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;


(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


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工伤残疾赔偿金由谁支付
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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在校学生残疾赔偿金由谁支付?
在校学生残疾赔偿金由直接责任人赔偿,如果属于学校管理问题造成的,那么学校也应当承担赔偿责任,具体情况下应当根据造成学生残疾的原因来进行认定,避免法律适用错误的情况发生。
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职工七级残疾赔偿金由谁支付?
职工七级残疾赔偿金一般由工伤保险基金支付,若是单位没有给职员缴纳社保,那么残疾赔偿金就由单位支付。职工在鉴定为伤残之后,除了可以获得残疾赔偿金之外,还可以获得工伤医疗费、伤残津贴等的赔偿。
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取保候审有哪些理由
[律师回复] 解析:
取保候审,是指在刑事诉讼程序中,为犯罪嫌疑人和被告人为其提供的一种非羁押性质的强制性措施。这项措施通常被采用于如下情况:
1.候选人将可能被判处管制、拘役或者附加判刑等刑罚的情况;
2.犯罪嫌疑人或被告人类似有可能被判一定时间以上有期徒刑,并且采取取保候审手段不会增加社会危害性的情况;
3.对于那些患有重大疾病、日常生活无法自我照料、已产妇或是处于哺乳期内照顾新生儿的妇女而言,若采取取保候审措施则不会对她们个人或社区带来额外风险或社会危害的可能性;
4.在那些拘留期限已经届满,但案件仍未得到妥善处理的情况下,也可以考虑采取取保候审的方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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职工七级残疾赔偿金由谁支付?
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损害赔偿
刑事拘留物品归谁
[律师回复] 解析:
在实施刑事拘留程序期间,被拘留人员的个人财产物资通常会被公安部门妥善保存。若此类物品与案情并无直接关联,那么在拘留期限届满之后,相关部门将会对这些物品予以返还给原主人。反之,如若上述物品与案件存在紧密联系,则很可能需要将其作为证据予以保留,直到法院作出最终裁决为止。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条的明确规定,公安机关对于现行犯罪行为或重大嫌疑人,只要符合法定的紧急情况之一,便有权采取先行拘留措施。而在第一百四十三条中,也明确规定了拘留之后,应立即将被拘留者送往看守所羁押,最晚不得超过二十四个小时。同时,还要求在拘留后的二十四小时内进行审讯。在发现不应拘留的情况时,必须立即释放当事人,并向其发放释放证明书。关于被拘留人员的财物处理问题,必须严格遵守相关法律法规,以确保他们的合法权益不受任何形式的侵害。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十二条现行犯或者重大嫌疑分子,有下列情形之一的,公安机关可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。第一百四十三条对被拘留的人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
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东营工伤残疾赔偿金由谁支付
用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付。用人单位应当参加而未参加工伤保险的,在此期间职工发生工伤的,由该用人单位按照国家规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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