2.5k浏览
帮助25人
在线
张恒律师
5.0分服务：2808人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-03-03
用人单位迟延支付工资，员工可以要求其支付赔偿金。根据法律规定，用人单位不按时支付劳动者的工资，经劳动行政部门责令限期支付后仍然不支付的，会被责令加付应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。 相关法律可参考：《劳动合同法》第85条第一项规定：用人单位未未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
律师说法·劳动纠纷
-
图片侵权赔偿标准是怎样的关于图像版权侵权赔偿，我国法律规定： 根据实际损失或违法所得计算赔偿，情节严重时加倍，但不超过五倍；无法确定时，由法院在五百元至五百万元之间裁量。需注意，此仅为指导原则，具体案件可能有所不同。2.1k浏览
著作权
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
融资融券的条件1.年龄在18周岁以上，有完全民事行为能力。2.在有融资融券资格的券商处开户需满18个月以上。3.个人可利用的投资本金不少于50万元。4.交易结算资金已经纳入第三方存管。5.个人征信记录良好，无重大违约记录。2.8k浏览
融资借款
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
不续签合同的赔偿金应该如何计算用人单位不续签合同需支付经济赔偿，计算依据为工龄和月固定工资。工作不满一年按一年算，不满半年付半个月工资。月工资超当地职工平均月薪三倍者，补偿按三倍月薪计，年限上限为十二年。2.1k浏览
劳动合同
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125398人选择咨询律师
迟延支付工资的赔偿
一键咨询
为您推荐
怎么支付延迟工作时间的工资
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：应当按照工资基数÷21.75×200%计算,不是劳动关系,但可以参照劳动关系来处理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
迟延支付抚养费借条怎么写？
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与迟延支付抚养费借条怎么写？相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
婚姻家庭我做业务然后给了对方两万预付现在他不给我送人
[律师回复] 你好什么时候给付的两万，看下合同研究能否起诉。点头像可以电给你具体研究一下
4.3w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
延迟支付工程款怎么算利息
1、看利息约定。2、确定利息起算时间和截止时间。3、根据利息起算时间，查询当时的中国人民银行同期同类贷款利率。这里需要注意的是，拖欠时间长短的利率不同，比如拖欠5年以上的适用高利率。4、用公式“利息=本金×利率×时间”得出利息。这里需要注意的是，时间单位要统一，最精确的单位是日。下文中，将为大家详细介绍“延迟支付工程款怎么算利息”。
10w+浏览
建设工程纠纷辞职到期了厂里延期了
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加倍支付迟延给付利息是合理的吗？
加倍支付迟延给付利息是合理的。具体的计算公式为：执行款=清偿的法-律文书确定的金钱债务清偿的迟延履行期间的债务利息。清偿的迟延履行期间的债务利息=清偿的法-律文书确定的金钱债务×同期贷-款基准利率×2×迟延履行期间。
10w+浏览
债权债务婚后一方父母首付，离婚怎么分割
[律师回复] 你好，婚后一方父母支付的首付，可以视为借贷，也可以视为对夫妻双方的赠予。
4.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题紧急？在线问律师 >
4860 位律师在线，高效解决问题
迟延支付房款可以解除合同吗
买方迟延支付房款，卖方可以解除购房合同，不过此时需要满足一定的条件。1、买方迟延履行债务。2、买方迟延支付房款的行为，导致买卖双方的房屋买卖交易不能达成。3、在经过卖家催告后在三个月的合理期限内，买方还是没有履行付款义务。
10w+浏览
房产纠纷前年在当地某轮胎厂工程施工（射流机主安装和照明工程安装）有合同，由于甲方没钱付，托至现在，是否可起诉
[律师回复] 你好你好你好你好你好
4.4w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
134****4064
137****7166
152****1870
