根据《工伤保险条例》十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。按照以上规定,如只是饮酒,则依法可认定为工伤。不过,根据该条例规定,醉酒是不能认定为工伤的,若单位认定其醉酒,则需单位举证。醉酒的标准借鉴交通安全法中的标准,每百毫升血液中含大于等于80毫克的酒精。
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