出现下列情况时,劳动保障行政部门不予受理,并发出不予受理通知书。
1、不符合申请时效规定的;
2、所述伤害基本事实不清、材料不全的;
4、当事人就伤害待遇向人民法院提起诉讼,人民法院判决所认定事实不在工伤范围的;
5、已经由劳动仲裁机构仲裁并已执行伤害待遇,或由劳动仲裁调解,双方就伤害待遇达成协议且已执行的;
6、出现其他与本办法不符的情况。
综上所述,劳动者在工作岗位上因意外伤害导致手指骨折的,应该先申请工伤认定,单位不办理的话,个人也应该尽快提出。然后进行手指骨折工伤鉴定,这个是来确定伤残等级的。劳动能力鉴定委员会接到材料后,会进行审核,对劳动者的骨折情况做出鉴定。手指骨折一般属于十级伤残,劳动者可以得到一笔伤残补助金。
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