广州公积金领取

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 劳动合同丢失，可以与单位协商复印劳动合同并加盖公章。如果单位不配合，可以收集工资单、工作证、考勤记录等其他证据证明劳动关系存在。追讨住房公积金，可向住房公积金管理中心投诉，要求处理。

[律师回复] 您好，建议您详细描述您的问题

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 根据贵州2024年人身损害案件的最新赔偿标准，69岁的农村户口老太太车祸九级伤残的赔偿主要包括残疾赔偿金、医疗费用、护理费等。残疾赔偿金按照贵州省上一年度农村居民人均纯收入14817元/年计算，由于年龄超过60岁，赔偿年限递减，具体计算为14817元/年乘以[20-(69-60)]年再乘以伤残赔偿指数20%。其他费用如医疗费用等需根据实际发生额计算。具体金额还需结合个案情况确定。

[律师回复] 孩子抚养权归属问题，首先双方可以协商解决。如果协商不成，可以向法院提起诉讼。根据《民法典》规定，两岁以下孩子原则上由母亲抚养；两岁以上孩子，法院会根据最有利于孩子的原则判决。所以，对于两岁半的孩子，如果父母无法达成一致，法院将根据双方情况和孩子的福祉来决定抚养权归属。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 公积金是单位必须为员工缴存的，这是法定义务。即使离职，如果单位未缴存，员工可以要求补缴。单位逾期不缴或少缴，公积金管理中心可责令限期缴存，逾期不缴的，可申请法院强制执行。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 你好，建议先了解相关的政策规定

[律师回复] 你好，详细沟通下具体情况可以

[律师回复] 你好  是需要抚养的 先沟通一下

[律师回复] 领取失业金需要所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年，并且是非因本人意愿中断就业，像劳动合同期满终止、用人单位解除劳动合同、劳动者因用人单位违法提出解除、被用人单位辞退或除名开除、用人单位破产等情况导致的失业，同时还要已办理失业登记且有求职要求。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 你好，建议联系公积金处进行查询

[律师回复] 你好，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，如果累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。

[律师回复] 请说你的具体情况？我是专门做医疗纠纷案件的律师