公职人员拘役后开除

[律师回复] 一般来说，欠债不还只起诉本身不会引起拘留。但若被告在诉讼期间出现恶意转移财产、抗拒执行等违法行为，将会面临司法拘留。起诉后，法庭会根据证据判决。败诉后，如被告仍不还钱，可以申请强制执行。如果被告有能力还款却拒绝执行，可能构成犯罪，将面临拘留或刑事处罚。总的来说，是否拘留取决于被告的具体行为和情节的严重性。

[律师回复] 拘留所转交检察院不代表就可以出去了。这只是说明案件进入了审查起诉阶段。检察院会根据证据判断是否应该起诉。如果证据不够充分，可能会取消起诉，这时人就有可能放出来。但是，如果检察院觉得证据充足，并且犯罪事实明确，他们将把案子提交给法院。在这个过程中，当事人是否能出来要看很多因素，比如犯罪的性质严重程度，是否有社会危险性等等。如果符合申请取保候审或监视居住的条件，经批准后当事人可暂时离场等待审判，但仍需要遵守相关法规。所以说，转交检察院后能不能出来并不是固定的，得看具体情况。

[律师回复] 赌博被拘留导致被开除一事，通常难以获取赔偿。常识告诉我们，赌博是违法的。按照相关法规，企业可依规章制度及法律条款，对违法员工做出处理，如解除聘用合同且不必承担赔偿责任。但是，若企业规章过于苛刻，或解约过程不合规（比如没提前告知，没有按法行事），劳动者可能可从中寻求到权利。然而，单纯因赌博被拘留而引发的开除，想要获取赔偿则较为困难。

[律师回复] 酒驾拘留有两种情况。饮酒驾驶通常会被吊销驾驶证6个月和1000元到2000元的罚款，而第二次再犯的话，就要拘留10天并且罚款。但如果是醉酒驾驶，就会被公安机关约束直到清醒，吊销驾驶证，还要追究刑事责任，5年内都不能重新考取驾驶证。如果醉酒驾驶营运车辆，那更严重了，要10年才能重新领证，并且领到之后也不能开这个类型的车子。所以，被拘留时，我们应该好好配合警察，认真反省自己的行为，同时也要维护好自己的合法权益。

[律师回复] 涉及赌博相关治安案件的，涉事者将面临惩罚。普通参赌违法者，可能遭行政拘留和罚款；罚款金额因情况而异，行政拘留则最轻度为5天，最高15天。如为赌博提供场所、赌具等作弊行为，同样面临处罚。首次且情节轻微者或许能获得宽待；若长期参与和组织赌博，处罚更重。在处理过程中，涉事者需全力配合公安机关查证，准确交代实情。若对处罚结果有异议，可申请行政复议或提起诉讼。

[律师回复] 赌博被抓通常是行政拘留。这是公安部门对不遵守社会秩序的人进行的一种短期人身管制。若只是轻微赌博且未涉及犯罪，公民可能会因《治安管理处罚法》而受到行政拘留和罚款。行政拘留一般不超过5天，严重的可达10至15天。但需注意，长期赌博、组织赌博或开设赌场等行为可能构成犯罪，将面临更严厉的刑事处罚。

[律师回复] 在我们国家，拘留所提前释放人有多种情况，敲黑板划重点。
首先，如果拘留者在拘留期间发现不应拘留，经过县级以上公安机关负责人批准，做出决定的机关就得立刻释放他/她。
其次，如果行政拘留决定被撤销了，比如因为认定事实或适用法律错误，或者违反法定程序等原因，那么原来的行政拘留决定就失效了。再者，如果被拘留者因病需出所治疗，且病情严重到可能威胁生命安全，拘留所会向拘留决定机关提出停止执行拘留的建议。但请注意，提前释放的决定必须严格按照法律规定和程序来做，不能随便乱来。

[律师回复] 刑拘结束回原籍，方式有讲究：一般要看案件难易程度、法律程序复杂性。如变更为取保候审或监视居住，只要遵循规则，便可自由选返程。如案件已侦结并无必要采取强制措施，警方通常会取消限制行动令，允许嫌疑人自行回家。旅途归家都要守规矩，配合司法后续工作必不可少。比如保持联系、定时汇报行踪等。违法逾规，免不了强制再议。

[律师回复] 酒驾拘留可分行政和刑事两种，如为前者，经批准家属有权探望；若属后者，侦查阶段仅辩护律师能与嫌疑人见面。需知，各地探视规则及流程或有差异，家属应事先了解执行机关的相关政策与程序，确保探视合法合理。总之，酒驾危害大，需警醒。

[律师回复] 解析：
对于非吸案件中的员工工资是否应予追回这一问题，其答案主要取决于该员工作为参与者在该犯罪活动中所处的角色及其对此类活动的知悉程度。若员工明确知晓自己所供职之企业正在从事非法吸收公众存款的违法行为，且其薪资报酬正是来源于此种非法收益，那么通常情况下，这些工资将被要求予以返还。然而，若员工对此事毫不知情，仅是依照常规履行自身的工作职责，那么他们可能无需承担退还工资的责任。然而，在实际处理过程中，还需结合其他多种因素进行全面评估与判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
【犯罪物品的处理】犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 您好，具体情况是怎么样的？

[律师回复] 你好，用人单位没有给员工缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按照劳动者的工作年限确定。

[律师回复] 您好，您应当及时向社区报备

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看是司法拘留还是刑事拘留或者行政拘留而定

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好！一般行政处罚会有记录

[律师回复] 依据你的叙述，具体要看其行为是否够罪，是否应当进行刑事处罚而定

[律师回复] 打电话去公安局问一下就行了。

[律师回复] 公安机关传唤可能涉及刑事犯罪也可能涉及治安管理问题，无论如何需要尽力配合处理