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合伙利润分红协议书

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最新修订 | 2024-02-26

合伙合同协议书


合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号


合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)


合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:


第一条 甲乙双方自愿合伙经营×××(项目名称),总投资为×万元,甲出资×万元,乙出资×万元,各占投资总额的×%、×%。


第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记


第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。


第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。


企业盈余按照各自的投资比例分配。


企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。


第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。


第六条 出现下列事项,合伙终止:


(一)合伙期满;


(二)合伙双方协商同意;


(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;


(四)其他法律规定的情况。


第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。


第八条 本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。


合伙人:×××(签字或盖章)


合伙人:×××(签字或盖章)


×年×月×日


合伙合同协议不单单记录了各个合伙人的出资额,出资比例利润分配方式等,还规定了各个合伙人应该承担的义务。合伙合同协议书拟定好后,参与合伙的每个合伙人都应该在协议上签字,以确保希望以的法律效力。签订了该协议的合伙人,也应该切实履行义务,维护大家的权益。更多相关知识您可以咨询律师365襄阳律师




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合伙人怎么分配利润
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您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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