律图审稿专业委员会3轮严审

寒暑假上班才算加班

3.2k浏览 帮助31人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-24

端午节法定假日,用人单位在这天加班,应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其它时间如果是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。


寒暑假上班才算加班
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文206字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125519人选择咨询律师
6820位律师在线平均3分钟响应99%好评
寒暑假上班才算加班
一键咨询
  • 170****4883用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****5845用户4分钟前提交了咨询
    152****7113用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    156****4668用户3分钟前提交了咨询
    173****1550用户3分钟前提交了咨询
    141****8045用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 147****7281用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    131****6343用户1分钟前提交了咨询
    174****8860用户4分钟前提交了咨询
    152****6777用户4分钟前提交了咨询
    176****4787用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****4381用户3分钟前提交了咨询
    142****1043用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    147****4511用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    173****6487用户3分钟前提交了咨询
    137****2228用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    138****3031用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    174****4864用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    137****4856用户3分钟前提交了咨询
    161****1764用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    144****0033用户2分钟前提交了咨询
    143****0122用户3分钟前提交了咨询
    144****4624用户3分钟前提交了咨询
    158****5064用户3分钟前提交了咨询
    162****3012用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    157****5454用户3分钟前提交了咨询
    166****7641用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****6751用户3分钟前提交了咨询
    173****1277用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    148****2002用户2分钟前提交了咨询
    166****4856用户4分钟前提交了咨询
    161****7563用户2分钟前提交了咨询
    173****7365用户4分钟前提交了咨询
    162****6527用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    142****2167用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    135****3637用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****8568用户2分钟前提交了咨询
    132****7587用户2分钟前提交了咨询
    178****0257用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    173****7836用户2分钟前提交了咨询
    153****5141用户4分钟前提交了咨询
    142****7068用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****4862用户4分钟前提交了咨询
    135****1832用户3分钟前提交了咨询
    165****2125用户4分钟前提交了咨询
    131****4412用户1分钟前提交了咨询
    171****0200用户3分钟前提交了咨询
    142****4606用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    151****0070用户3分钟前提交了咨询
    132****3456用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州177****7499用户3分钟前已获取解答
常州156****8601用户3分钟前已获取解答
无锡156****6540用户4分钟前已获取解答
教师寒暑假假期值班是否合法
教职员工是否享有加班工资需视情况而定。在编员工作为国家机关、事业单位工作人员,不适用劳动法规,而依据人事管理规定处理,通常通过补休补偿加班时间。聘用制员工则适用劳动法规,享有加班工资待遇。具体情况应具体分析。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
教师寒暑假有工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着教师寒暑假有工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
暑假工加班没有加班费合法吗
暑期工超时工作未获加班报酬,违反我国法律。员工可采取多种措施维权:友好协商、向调解组织申请调解、申请劳动仲裁或提起诉讼等。除上述途径,还有其他维权手段可供选择。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
教师寒暑假有没有工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着教师寒暑假有没有工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7145 位律师在线,高效解决问题
暑假工没有加班工资么?
公司雇佣的暑假工加班,也是需要给加班费的,加班费的计算方法与正常员工的计算方法一样,在工作日加班要给1.5倍的工资;在休息日加班的要给两倍的工资;在法定节假日加班的需要给三倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    135****8100
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    177****4960
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    186****6143
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应