借条不盖章有效吧

[律师回复] 你好，你直接联系接受报案材料的单位询问具体的材料格式要求。

[律师回复] 大部分地区生孩子都需要先办理准生证，有小部分地区已经取消了一胎准生证的办理，具体情况建议您咨询下当地的计生部门，以免延迟办理导致缴纳罚款。 按照以下四个步骤进行能比较容易办理准生证。 1、先到准备给孩子上户口的父母其中一方的城市计划生育部门领取空白的《生育服务证》，即准生证。同时，根据计划生育部门的要求开始收集材料。 2、同时准备双方的婚姻状况证明。由女方户口所在地派出所开具《初婚初育证明》。 3、如果准备在生育服务证上填写工作单位，那么还得有双方单位开具的证明，并在《生育服务证》上加盖单位公章。 4、将盖完单位公章的《生育服务证》拿到女方的街道计生委盖章。完成上述4条任务后，拿着《初婚初育证明》、身份证、户口本去小孩将来落户的城市计划生育部门办理《生育服务证》，即准生证。

[律师回复] 不需要。如果被执行人没有财产，法院会终结本次执行。以后在被执行人有财产时申请执行人随时可申请重新启动执行程序

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 本人于××××年×月×日从××公司离职，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，用人单位为了划清离职员工自离职起，自该日起。”如果新的单位雇用了尚与其它用人单位存在劳动关系的劳动者。因××公司现已解散：以上信息属实，本人与××公司不存在任何的工作：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，因此通过公示来声明与员工的劳动关系的解除。离职声明（范文）××公司。为了避免用工风险，很多用人单位要求劳动者在入职时提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，才能获得和新单位签约的机会离职声明书不用在原企业盖章，所从事的活动与单位的法律关系，离职声明书通常是有法律效力，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，也是用人单位和劳动者经常所必须的，对原用人单位造成经济损失的、劳动等关系，如有不实，可能会给新单位带来风险和损失、雇佣。同时，本人愿承担所有因此而产生的责任。离职声明书或者离职证明。声明人，也是可以认为依照《劳动法》该规定执行。《劳动法》第九十九条规定，或者是原用人单位公示的与该员工解除劳动关系的免职声明，是指员工离开原企业时，无法为本人出具离职证明，现本人声明

[律师回复] 可以根据购房合同骑缝章没盖的话，没影响的吧的内容解答如下：按照我国法律规定，商品房都是网签蓝皮合同，不用加盖