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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-23
您好，根据劳动合同法第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第37条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定的，应当明确告知劳动者。在用人单位告知前劳动者已按约定履行了义务，因此要求用人单位支付履行期间经济补偿的，应予支持。第38条规定，用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定，不应据此认定竞业限制条款无效，双方在劳动关系存续期间或在解除、终止劳动合同时，可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%- 60%确定补偿费数额。用人单位明确表示不支付补偿费的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。劳动者与用人单位未约定竞业限制期限的，应由双方协商确定，经协商不能达成一致的，限制期最长不得超过两年。
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保密协议是竞业限制协议吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于保密协议是竞业限制协议吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷盗窃罪的秘密方式什么意思
[律师回复] 解析：
针对盗窃罪的非法活动中，所谓的“秘密手段”往往表现为犯罪者在进行盗窃行为时，选择采取那些不为人知的方式来达到其目的，如偷偷地潜入他人住处或者趁他人毫无察觉之机取走财物等。这类暗中偷盗的做法是盗窃罪行中的一项关键特点，使得它能与公开抢劫或其他形式的侵犯财产行为相区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
针对盗窃罪的非法活动中，所谓的“秘密手段”往往表现为犯罪者在进行盗窃行为时，选择采取那些不为人知的方式来达到其目的，如偷偷地潜入他人住处或者趁他人毫无察觉之机取走财物等。这类暗中偷盗的做法是盗窃罪行中的一项关键特点，使得它能与公开抢劫或其他形式的侵犯财产行为相区分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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快速解决“刑事辩护”问题
借款协议违约怎么赔偿
[律师回复] 解析：
在借款协议出现违约行为之际，违约赔偿责任往往涵盖了归还本金、支付未予支付的利息、违约金及由于违约行为所导致的实际经济损失。若借款人未能按照约定期限履行其还款义务，贷款人则有权利依法强制其立刻偿还所有借款款项，甚至在双方签署合约期间也可规定收取一定量的违约金作为补偿。
另外，如贷款人为追讨欠款而产生律师费用、诉讼费用等相关支出，这部分亦可能由违约方来承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
在借款协议出现违约行为之际，违约赔偿责任往往涵盖了归还本金、支付未予支付的利息、违约金及由于违约行为所导致的实际经济损失。若借款人未能按照约定期限履行其还款义务，贷款人则有权利依法强制其立刻偿还所有借款款项，甚至在双方签署合约期间也可规定收取一定量的违约金作为补偿。
另外，如贷款人为追讨欠款而产生律师费用、诉讼费用等相关支出，这部分亦可能由违约方来承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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开设赌场罪定性有异议怎么办
[律师回复] 解析：
若您对于判定开设赌场罪方面持有异议，我们建议您运用法律手段来寻求权益保护。
首先，您可考虑委托律师协助进行案情分析研究，旨在找出可能存在的法律缺陷或证据纰漏之处。
其次，您可以选择向当地法院提起上诉或者申请再审，请求对该案件进行重新审理和评估。倘若您认为在侦查、起诉或审判等环节中存在任何不合法的行为，那么您也有权向检察院提出控诉。在我国现行的法律体系下，《中华人民共和国刑事诉讼法》已经为这类情况提供了明确的法律依据和程序指引。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十四条
被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人及其法定代理人、近亲属，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
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其次，您可以选择向当地法院提起上诉或者申请再审，请求对该案件进行重新审理和评估。倘若您认为在侦查、起诉或审判等环节中存在任何不合法的行为，那么您也有权向检察院提出控诉。在我国现行的法律体系下，《中华人民共和国刑事诉讼法》已经为这类情况提供了明确的法律依据和程序指引。
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被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人及其法定代理人、近亲属，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
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借款协议不具有法律效力怎么约定
[律师回复] 解析：
关于借款协议无效的问题，通常存在以下几种情形：
第一，一方是在受到了威胁或者欺骗的情况下签署的；
其次，协议的条款违背了社会伦理道德或者国家相关法律法规；
最后，签约者本身并不符合法律上的要求，比如签订协议时有民事行为能力障碍。
然而，从普遍性来看，一份有效的借款协议有助于维护双方的合法权益。如果您确实有意使协议失效，那么需要在协议中明确注明这只是一种模拟交易，不会产生实际的债权债务关系，并且双方都要对这个观点达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零七条
合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，为有效。
关于借款协议无效的问题，通常存在以下几种情形：
第一，一方是在受到了威胁或者欺骗的情况下签署的；
其次，协议的条款违背了社会伦理道德或者国家相关法律法规；
最后，签约者本身并不符合法律上的要求，比如签订协议时有民事行为能力障碍。
然而，从普遍性来看，一份有效的借款协议有助于维护双方的合法权益。如果您确实有意使协议失效，那么需要在协议中明确注明这只是一种模拟交易，不会产生实际的债权债务关系，并且双方都要对这个观点达成共识。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零七条
合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，为有效。
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保密协议是竞业限制协议吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与保密协议是竞业限制协议吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷协助构成强奸罪的判几年
[律师回复] 解析：
在构成强奸罪的情况下，根据《中华人民共和国刑法》（第二百三十六条）之规定，将面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚。但是，若是情节严重至极，例如导致受害者重伤乃至死亡，亦或是存在其他极其恶劣的情节，那么便可能被判处十年以上，甚至是无期徒刑或死刑。至于具体的刑罚期限，则需要依据犯罪行为的实际情况、情节的严重性以及对社会造成的危害程度等因素进行综合考量和判断。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在构成强奸罪的情况下，根据《中华人民共和国刑法》（第二百三十六条）之规定，将面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚。但是，若是情节严重至极，例如导致受害者重伤乃至死亡，亦或是存在其他极其恶劣的情节，那么便可能被判处十年以上，甚至是无期徒刑或死刑。至于具体的刑罚期限，则需要依据犯罪行为的实际情况、情节的严重性以及对社会造成的危害程度等因素进行综合考量和判断。
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以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
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我和老公在18年协议离婚，结果在办理离婚证的时候他跑掉了，然后我们就一直分开到现在，结婚证在福建办理的，从18年到现在我一直都在安徽老家生活，现在想办理离婚证，可以在我户口所在地安徽办理吗
[律师回复] 现在对方同意离婚的吗
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我儿子在上海工作，现准备结婚购房，女方提出购房加各字，如果签定婚前协议，公证费按房款的多少比例收费？
[律师回复] 公正处做婚前财产约定公证是案件收费，不是按标的收费，一般是4000-5000
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竞业协议与保密协议有哪些区别
1、义务不同：保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。2、侧重点不同：保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说。
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劳动纠纷
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竞业限制协议与保密协议的区别
实际上保密协议和竞业限制协议是两个不同的法律概念。保密协议是指用人单位针对知悉企业商业秘密的劳动者签订的要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。竞业限制是保密的手段，通过订立竞业限制协议，可以减少和限制商业秘密被泄露的概率。保密是竞业限制的目的，订立竞业限制协议最终的目的是保护用人单位的合法权益。
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劳动纠纷在超市购物摔跤，店员拖的地，地下洒的有水，摔成手腕粉碎性骨折，花费2万，找老板协调老板一半的钱都不愿意给，该怎么办
[律师回复] 可以向法院起诉要求赔偿的
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你好，房子口头协议租，但是家里出事，耽搁两个月没有租房子，人也没有住进去，东西也没有搬进去，房东钥匙给了，现在不租了，房东要两个月房租合理吗？
[律师回复] 合理啊，房东这边没有问题哦
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竞业禁止协议与保密协议,怎么辨别?
区别在于二者性质不同，限制的行为不同，协议生效条件不同，期限不同，追究法律责任的途径也不同。竞业禁止义务和保密义务义务性质不同竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定，若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的约定，那么劳动者就不存在竞业禁止的义务。
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劳动纠纷你好！我儿子在网上订了个日语课程，分期月付（钱还没有付），报名后才2天不想学了，签了电子合同的，对他以后的征信有影响吗？协商后要违约金和课程费原价。
[律师回复] 要看合同怎么签，具体约定是什么的
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您好！竞业限制协议等于禁止上班吗？
[律师回复] 竞业限制协议并不等于禁止上班。
竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
然而，劳动者在遵守竞业限制协议的前提下，仍然可以在非竞业领域寻找工作机会上班。
需要注意的是，用人单位在要求劳动者履行竞业限制义务的同时，也需要按照约定向劳动者支付经济补偿。如果用人单位未按约定支付经济补偿，劳动者是可以依法请求解除竞业限制约定的。
竞业限制协议是指用人单位与劳动者约定，在劳动合同解除或者终止后的一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。
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需要注意的是，用人单位在要求劳动者履行竞业限制义务的同时，也需要按照约定向劳动者支付经济补偿。如果用人单位未按约定支付经济补偿，劳动者是可以依法请求解除竞业限制约定的。
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房主在的时候夫妻离婚了，离婚协议上写的是房子归儿子！然后协议离婚了，没公正，没过户，房主去世了，这房子怎么过户最好？
[律师回复] 携带离婚协议书、死亡证明、房屋产权证、身份证等到房管部门办理过户手续
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