律师说法·合同事务
-
未成年吸毒蹲多少年对于未成年人吸毒行为的刑罚年限根据相关法规，未成年在吸食毒品的过程中，将不对其进行刑事审判，因该行为实质性上并不符合刑法的犯罪定义之范畴，无法为此类案件提供法定罪与量刑准则。在此情况下，常规所采用的手段主要为行政制裁或施以必要的强制戒毒措施来处理这些问题。若是不满18岁且已经年满14岁的未成年人吸食毒品，将会面临10天至15天的拘留期，以及2000元以下的罚款，但在此期间可以酌情减少或减轻处罚。1.9k浏览
毒品辩护
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未成年故意伤人赔偿吗未成年人故意伤害行为的民事赔偿责任探讨关于未满十八周岁的未成年人在故意伤人案件中所需承担的赔偿责任，其具体标准如下：应向受害方支付治疗过程中所产生的包括但不限于手术费、药物费、护理费、交通费及营养费用在内的合理开支；此外，也应支付住院期间以及后续康复阶段所必需的伙食补助费；对于因受伤而导致无法正常工作并因此而降低工资收入的那部分损失也须予以适当补偿。1.7k浏览
刑事赔偿
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
按揭房可以划分比例吗涉及到按揭贷款购买房屋的分割问题，一般的处理方式如下所述：若是由某一方用其个人财产支付了首付，且两人共同负担还款责任的话，那么原则上来说该房产将被授予权属证书中记载的所有者，而在其中已经支付的按揭款则会被视为婚姻关系存续期间的共有财产；若双方都是用自身的共有财产来支付房贷的首付款项，并且在婚后共同承担还款义务的话，此时原则上会将产权按照各自百分之五十的比例分配给两位当事人。1.4k浏览
房产纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·合同事务
有合同事务问题找本地律师
问题没解答? 125660人选择咨询律师
交易惯例未签订合同
一键咨询
为您推荐
国际贸易惯例和合同性质有什么关系
国际贸易惯例在合同的制定过程中不具有约束性。国际贸易惯例本身不是法律，它的适用完全以双方当事人的自主意愿为基础，对双方不具有强制性。买卖双方可以决定采用或不采用某种术语，或有权在合同中作出与某项惯例不符的规定，做任意修改。
10w+浏览
合同事务
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
按照国际贸易惯例如果合同中没有规定怎么办?
合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充;不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。所以没有约定过户时间的可以补充协议。
10w+浏览
合同事务
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
不签订劳动合同案例
徐某在深圳某酒店供职，历任多种岗位工作，但双方一直未签订书面的劳动合同。2009年8月，该酒店通知徐某终止劳动关系。徐某要求酒店按其工作8年的年限支付其解除劳动合同的经济补偿金32000元。理过程中，因未签书面合同，双方均未向法院提供直接证据。
10w+浏览
劳动纠纷
我是2007年在工作中交发生交通事故判的缓刑2年，2009年单位改革考了事业单位正编工作至今，但现在有先前改革未考上的人在举报我！
[律师回复] 这种情况下您不必过于惊慌。首先，您当年的交通事故被判缓刑已经是过去的事情，而且自 2009 年您通过正规考试进入事业单位工作至今，说明您当时的招录程序是合法合规的。
对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。
您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。
对于他人的举报，相关部门会进行调查核实。只要您在工作中的表现以及当初的招录过程都是符合规定和程序的，您就无需过分担忧。
您可以准备好相关的证明材料，如当年的招录文件、工作以来的考核评价等，以配合可能的调查。同时，继续保持正常的工作状态，以实际行动证明您的工作能力和职业操守。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签订劳动合同不支付双倍工资例外情况
根据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主在雇佣一个月后未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资作为惩罚。即使因劳动者原因未签，雇主也不能逃避此责任。签署劳动合同是雇主不可推卸的法律义务，违反者需承担支付双倍工资的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4401 位律师在线，高效解决问题
二手车交易合同如何签订
1、买二手车必须过户，私下签订协议是不受法律保护的。2、车辆转手后未过户，出了事故由车主承担责任，即车辆管理所登记的姓名。3、同时,根据《中华人民共和国机动车登记办法》第14条，车辆买卖后，要在所有权转移之日起三十日内办理过户手续。
10w+浏览
货车已卖但未过户，司机受伤算工伤吗
[律师回复] 你好，司机要看受谁的雇佣工作或与哪个公司存在劳动关系，如果是雇佣关系不属于工伤，也即司机跟着谁干。
4.4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
大学生实习期间，公司签订劳务合同，需做满三个月，但是合同未盖章，今天最后一天提出书面申请，五点下班，四点提交，上到正常结束营业，公司提出扣除一个月工资，想咨询合规吗
[律师回复] 您好，不合规的。如果公司敢扣你工资，你可以通过劳动监察大队投诉举报
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
177****5940
182****6459
188****8685
