律图审稿专业委员会3轮严审

跨单位补休年假

3.9k浏览 帮助38人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-20
你好,你说的单位是一个公司,所以年假是可以休的。  第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
跨单位补休年假
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文153字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125508人选择咨询律师
6603位律师在线平均3分钟响应99%好评
跨单位补休年假
一键咨询
  • 134****1524用户2分钟前提交了咨询
    165****7724用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    152****3668用户1分钟前提交了咨询
    156****2220用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****1331用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****7147用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    131****8012用户3分钟前提交了咨询
    137****8316用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
  • 140****8368用户4分钟前提交了咨询
    161****8706用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    164****1730用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    155****0668用户1分钟前提交了咨询
    166****6225用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****8410用户3分钟前提交了咨询
    135****4031用户4分钟前提交了咨询
    165****3572用户2分钟前提交了咨询
    143****3723用户3分钟前提交了咨询
    138****1715用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    163****4104用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    172****4146用户2分钟前提交了咨询
    131****7652用户1分钟前提交了咨询
    140****3052用户4分钟前提交了咨询
    132****2036用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    130****8741用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****6107用户2分钟前提交了咨询
    167****7752用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    155****7184用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    140****2661用户3分钟前提交了咨询
    174****8183用户1分钟前提交了咨询
    153****3061用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    158****0781用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    172****0160用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****0550用户2分钟前提交了咨询
    153****8616用户2分钟前提交了咨询
    133****8834用户4分钟前提交了咨询
    141****0073用户2分钟前提交了咨询
    147****0245用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    177****2044用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****4116用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    160****4015用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    133****7608用户4分钟前提交了咨询
    158****6064用户1分钟前提交了咨询
    163****7576用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    138****7016用户3分钟前提交了咨询
    173****3302用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    133****4241用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    177****2843用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    157****7865用户4分钟前提交了咨询
    140****6860用户3分钟前提交了咨询
    140****6561用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳134****5610用户1分钟前已获取解答
常州178****1872用户2分钟前已获取解答
扬州135****6833用户1分钟前已获取解答
事业单位公休假规定
为了规范机关、事业单位实施带薪年休假)制度,根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定,制定本办法。《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员均按工作年限计算。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位年休假应该怎么算
根据我国现行法律的规定,参考《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位不给休假怎么办呢?
根据职工休假条列得知,职工工作满一年后,可以享受带薪年假的权利,用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话,需要提前跟职工说明,并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班,那职工可以向劳动部门反映情况。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位不给休产假怎么办
根据人力资源和社会保障局指出,单位不给休产假、单位是属于违法。公司制度中关于产假这一条款违反法律规定的,属于无效条款。员工可上报管理部门进行裁决。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4471 位律师在线,高效解决问题
单位休病假证明有哪些?
对于请病假需要向公司出具什么证明,法律上并没有明确规定。具体要以单位合法的,经过民主程序的制度为准;单位有权依据制度规定病假需要提供的材料,以及审核材料,同时要求与员工随诊或复查。申请病假要符合单位程序性要求,并得到批准。但本人处于紧急情况,可以假后补正,或由家人代办。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    131****9481
  • 律师说的很清楚,我一下子就听的明白了,值得信赖!
    153****9459
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    155****7800
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应