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旷工被开除不给离职证明

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最新修订 | 2024-02-22
一般在单位劳动纪律中有明文规定的旷工三天的情节,可能单位会做出以下处理方式:1.视同自动离职2.视同严重劳动违纪予以开除,并记录在劳动关系档案中,如解除劳动关系证明3.对于旷工期间的工资予以双倍扣罚。
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