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两份劳动合同工资不一致怎么办
5浏览 2025-02-26
劳动者能签两份劳动合同吗
1、劳动者可以与两个单位签订两份劳动合同,但需要两家单位同意且不影响工作。2、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。
34浏览 2024-09-13
两份劳动合同内容不一致如何处理
29浏览 2025-04-02
打两份工可以签两份劳动合同吗
不可以。依照我国《劳动法》中的相关规定,除了全天候用工这种特殊情形外,任何人均不可在两家相差甚远的用人单位中签订劳务合同。在我们生活中常见到的某位人士于同一时期内与两个用人单位签订劳务合同的现象,实则违背了《劳动法》的各项原则性规定,任何一方的用人单位都有权在需要之时,随时解除这位劳动者所签订的劳动合同。
15浏览 2024-09-30
劳动合同能签两份吗
劳动合同签两份,至用人单位与劳动者签订劳动合同一式两份的,可以。至同时与两个用人单位建立劳动关系的,也可以。但原用人单位不同意,或者与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响,用人单位可以过失性辞退。用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。
37浏览 2024-10-12
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