对方欠钱不还起诉有额度限制吗

[律师回复] 你好，具体什么情况方便沟通吗

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 你好 可以委托律师协助你处理

[律师回复] 你好，请问您咨询什么问题，如果是情感问题可以联系相应情感专家

[律师回复] 具体的情况是怎样的呢

[律师回复] 未经股东本人同意的，股东可以主张对其不具有约束力。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，这里可以帮助到你的

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 按校规操作，选择就要遵守，或是换个学校

[律师回复] 您好，请问是逾期问题吗

[律师回复] 你好，具体情况说清楚点

[律师回复] 你好，你是哪一方，警方介入了吗

[律师回复] 贿赂罪这个罚款的价钱可没个固定的标准。这得看你犯案的情况严不严重，还有就是你收了多少或者给了别人多少钱。一般来讲，事情比较轻微的话，罚款的数目就不会太多；但是如果情况很严重，那罚款的数目可能就要大幅度地上升。

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 我们聊一下工伤认定好了之后，劳动能力鉴定这个事。这就是给你的工伤定性的过程。一般情况下，等你养好伤了就可以去申请做劳动能力鉴定。比如说你请了长假休息，等假期结束了也得赶紧去做劳动能力鉴定。
至于说什么时候该去做这个鉴定，一般来说，我们需要去那种叫做“设区”的行政单位。
然后他们那边的劳动能力鉴定委员会，应该在接收你提交的劳动能力鉴定申请后的60天内出具结果。如果遇到特殊情况的话，他们可能会把这个期限再延长30天。

[律师回复] 全国各地对"数额较大"和"数额巨大"的衡量标准可不完全相同。一般情况下，"数额较大"得达到一千元到三千元这个区间，"数额巨大"就得三万元到十万元左右了。这个标准也是根据地方政府既看当地经济发展又看社会治安情况的多尺度因素来确定的。比方说，要是你身处的地方经济比较发达的话，那么这种程度的"数额较大"或者"数额巨大"的标准可能就稍微高一些；反之，如果你生活的地方经济不太那这两者标准可能就会低一些。
另外要特别提醒大家的一点是，如果你情况属于"多次盗窃"、"入户盗窃"、"携带凶器盗窃"或"扒窃"这些情况，不管盗窃金额有多少，都是属于犯罪行为。

[律师回复] 行贿犯事儿的话，主要看金额。这个罪名怎么量刑？那得看你给人家送了多少钱以及这事有多严重。一般情况下，如果数额比较大，或者还有其他不好的情节，比如为逃避追责而采取欺骗手段等等，才能算作行贿罪哩。说到确定数量，我们就不能只看到金额那么简单，还得看看你是用什么方法送的，送了几次，送给谁，你想要从他那儿得到什么好处等等这些因素。
至于数额较大的标准，每个地方都不太一样，要看当地的经济状况和司法实践~