民间借贷利息1分

[律师回复] 一般来讲，起诉时所产生的费用，也就是案件受理费，通常是由原告先把钱给垫上。而到底最后由谁来承担这些费用，得看案件最终的判决结果。
要是原告打赢了官司，那通常法院就会判决让被告去承担诉讼费用。不过，如果在双方借款的时候，就已经对诉讼费用的承担有了约定，并且这个约定也没有违反法律的规定，那就要按照这个约定来执行。
这里得特别注意，在某些特殊的情况下，像双方通过调解的方式把案子给结了，那法院就可能会根据调解的结果，对诉讼费用的承担进行相应的处理。比如说，调解的时候双方商量好，各自承担一部分诉讼费用，那法院就会按照这个商量的结果来办。
总之，诉讼费用到底由谁来承担，并不是固定不变的，而是要根据具体的案件情况以及相关的法律规定来进行判定。

[律师回复] 借款合同纠纷的管辖法院情况较为复杂，主要有以下几种：
被告住所地法院是常见的具有管辖权的法院。这是因为被告在当地，相关诉讼程序在其住所地进行会更加便利，便于法院送达法律文书、传唤当事人等，能提高诉讼效率。
若借款合同明确约定了履行地点，那么以该约定的履行地点所在法院为管辖法院。这样规定能依据合同双方的约定来确定管辖，体现了合同的自主性和相对性，也有利于纠纷的解决和法律秩序的维护。
当借款合同中约定了管辖法院，并且该约定符合法律规定时，约定的法院就拥有管辖权。这为当事人提供了一种自主选择管辖法院的方式，增加了诉讼的灵活性。
同时，接收货币一方所在地法院也有管辖权。在借款合同中，一般出借方是接收货币的一方，其所在地法院可行使管辖权。不过，这里要特别注意，合同约定的管辖不能违反级别管辖和专属管辖的规定。比如，一些重大的借款纠纷可能有级别管辖的限制，某些特殊类型的借款纠纷可能属于专属管辖范围，不能随意约定其他法院管辖。
总之，确定借款合同纠纷的管辖法院需要综合考虑合同约定以及法律规定等多方面因素，谨慎判断，以确保诉讼的顺利进行。

[律师回复] 在我国的劳动法律体系当中，拖欠工资这一行为本身并不能直接就套用“N+1”的规定。“N+1”主要是在用人单位处于特定的法定情形下，在解除劳动合同时所遵循的经济补偿标准。
当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者首先可以尝试与用人单位进行友好协商，尝试通过沟通来解决问题。若协商无果，劳动者还可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来介入处理。要是用人单位故意恶意拖欠工资，那么劳动者就有权解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。这里的经济补偿标准一般是按照劳动者的工作年限来计算，每满一年就支付一个月的工资。
不过，劳动者要清楚，是否能够获得“N+1”这样的补偿，不能仅仅只看拖欠工资这一现象，还需要综合考虑用人单位是否存在违法解除劳动合同等各种具体的情况。所以，劳动者在遇到这种情况时，一定要记得收集好相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录等等，这些证据对于维护自身的合法权益是非常重要的。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 如果公司不发工资劳务不回消息，先收集证据，像劳动合同、考勤记录、工作成果、工资条及银行工资入账记录等，接着尝试换沟通方式，打电话或直接去公司找相关人员面谈且带上工牌，也可发书面通知，发电子邮件或邮寄信件说明自身情况要求答复，若沟通无果向劳动监察部门投诉，带上证据由其调查核实责令公司限期支付，还不行就向劳动仲裁机构申请仲裁，清晰陈述诉求并按要求提供证据参与庭审维护自身权益。

[律师回复] 是涉及到多少金额呢具体

[律师回复] 你好异议之诉怎么败诉了呢是否没研究好诉讼策略，点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 可以选择到法院去起诉

[律师回复] 刑事案件和民事案件可以同时进行，当事人可以在刑事诉讼中提起附带民事诉讼。

[律师回复] 金额1万块钱属于小额速裁，只有一审没有二审，诉讼费25块钱。金额太小，不需要请律师，有明确的被告、借条和付款记录，就可以提起诉讼了。

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好  是遇到什么法律问题了吗？

[律师回复] 你好那现在诉求是什么呢

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 逾期后对你的征信会有影响！

[律师回复] 请明确一下具体需求呀，具体想问什么

[律师回复] 您好，主要看你有没有强迫性劝酒。

[律师回复] 可以电话详细沟通一下情况

[律师回复] 可以参考综合片区价赔偿，具体情况详细沟通