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没及时续签劳动合同

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最新修订 | 2024-02-21

如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期,公司没有续签《劳动合同》,双方都没有违约,互不赔偿。如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》还在有效期内,公司单方面解除《劳动合同》的,要给予劳动者经济补偿金补偿金的金额相当于劳动者在该公司每工作一年,给予相当于一个月工资的金额;超过半年,不足一年的,按照一年计算,不足半年的按照半年计算。



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