律师说法·婚姻家庭
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多大算妇女“妇女”指成年女性，并不单指已婚或大于14岁的女性。14岁以下的女性称为儿童，男性亦然。女指未婚女子，妇指已婚妇女。妇女泛指各个阶段的女性。我国法律规定，女性和男性具有同等的政治权利，有权参与选举和被选举，参与国家事务的管理和担任公职。3.9k浏览
妇幼权益
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山东省农村养老金发放标准是怎样的在山东省，农民的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金最低标准为每人每月60元。个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额除以139计算得出。只要农民参加养老保险并累计缴费满15年，就有资格领取养老金。这项政策旨在保障农民老年生活的基本需求，提高他们的生活质量。7.1w浏览
社保纠纷
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77年出生的什么时候退休女性1977年出生的女性公民，法定退休年龄为50周岁，需至2027年方可正式退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一项条款，全民所有制企业、事业单位及党政机关、群众团体中的工作人员，男性满60周岁、女性满50周岁且工龄满10年即可申请退休。5.5w浏览
劳动保障
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热门问答·婚姻家庭
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起诉确认离婚协议子女抚养
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怎么确定协议离婚子女抚养权
离婚后，哺乳期内子女的抚养，以随哺乳的母亲抚养为原则对两周岁以上的未成年子女，父母均要求随其生活，一方有下列情形之一的可以优先考虑。父母双方对10周岁以上的未成年人子女随谁生活发生争议的，应当征求子女本人的意见。
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婚姻家庭
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如何在离婚后确认子女抚养权
1、先有离婚夫妻协商约定抚养权。2、若不能协商达成一致的话，则由法院依据《民法典》等相关法律规定作出判决。根据我国《民法典》的相关规定，夫妻双方离婚以后，如果孩子不满两周岁的，原则上由母亲直接抚养。已满两周岁的，抚养权协商不成按最有利于未成年女子的原则判决。已满八周岁的，要尊重孩子的真实意愿。
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婚姻家庭您好，我是个买房小白，在不懂的情况下签了协议合同，交了定金中介费
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可以协议变更抚养权吗 子女抚养权如何确定
夫妻离婚后的任何时间内，一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化，均可提出变更子女抚养权的要求。母方有下列情形之一的，可随父方生活：1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的。2、有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的。3、因其他原因，子女确无法随母方生活的。
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婚姻家庭确权在父亲名下宅基地，现在父母去世了，确权时是包括父母，我们姐弟三共五口人，现在拆迁了，我们姐弟三人怎么分配坼迁补偿款和回迁房
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离婚协议子女抚养关系如何确定？
母双方达成协议的处理在离婚案件中，如果父母双方就子女的抚养问题达成协议的，一般会尊重当事人意思表示，按其协议处理，但协议由父方或母方抚养子女对子女的正常生活有严重不利的除外。如果双方协议轮流抚养子女的，也会尊重双方协议的。
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婚姻家庭离婚抚养费的标准
[律师回复] 一般情况下，公司的这种做法可能涉及到劳动合同的变更，你是否有权要求公司支付赔偿金，需要根据具体情况来判断，以下是一些常见的情形：
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下班参加公司组织的和客户的篮球联谊赛猝死，社保局以下班时间自愿参加为由不予认定工伤，一审判决也是以下班自愿参加为由不予认定工伤，二审有改判机会吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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子女抚养协议书怎么写,子女抚养协议书范本
1、甲乙双方还有见证人的基本信息。2、双方一致同意 的抚养权和监护权归属。2、甲乙双方可以自愿选择方式支付子女的抚养费、生活费、医疗费和其他费用。3、探望权。4、三方签字盖章。
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[律师回复] 您好，在劳动者被认定为遭受了工伤之后，企业有义务按照相关法律法规，支付给其停工留薪期内的全部薪酬；若企业未能在法律规定的期限之内提出工伤认定申请，那么在这段时间内，企业将承担起支付员工工伤保险待遇的责任。
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被公司裁员，13号已签署离职协议并工作交接，但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约，在离职后产生的违约损失，我是否承担责任
[律师回复] 您好
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