轻微工伤怎么发放工资

[律师回复] 你在受工伤的时候，公司还是得按照原来那样给你发工资和福利。就是每个月都要按时把钱打到你的卡上。这个就是说，你在休息的那段时间里，工资应该跟你没出事之前拿到手的钱差不多，这样才公平。这里面当然也包括了你的底薪，还有各种补贴之类的东西。

[律师回复] 故意伤害罪说的就是那些伤害别人，让人受伤或疼痛的事。那我们怎么才能知道什么程度算是轻伤？其实这个问题挺复杂的，要从伤害的方式啊、结果啊、对受害者身体造成的影响等等各个方面来考虑。大部分人都知道，如果有人在打架的时候，弄得受害者脸上有超过4.5厘米的伤口或者疤痕，或者身上好几处伤口或者疤痕加起来超过了6.0厘米；或者被打的人肋骨断了两根以上这种情况的话，基本上就可以认为这就是故意伤害罪里的轻伤。不过这里要提醒大家具体到底算不算，还是要看整个案子的所有实际情况，最后还是要听司法部门的判决才行

[律师回复] 您好！收集好证据必要时走法律程序。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 你好，你具体是什么法律问题咨询？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，建议委托律师介入辩护

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 电话沟通，，，，，，

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 若购买的商品与描述不符,您可先与卖家沟通,要求退货或换货。若卖家不配合,可联系客服介入处理,并提供相关证据。

[律师回复] 你好 ，这个有可能被起诉了造成司法冻结

[律师回复] 您好，可以委托律师介入处理。

[律师回复] 在解决经济纠纷的过程中，积极还款和与对方协商是关键。如果你已经与对方达成协议并开始还款，这表明你有解决问题的积极态度，这有助于加快解冻进程。此外，如果案件已经解决，例如通过法院判决或双方协商达成一致，法院可能会根据具体情况作出解除查封、扣押、冻结的裁定?2。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好可以具体说说你的情况帮你分析

[律师回复] 您好！有没有做伤情鉴定？

[律师回复] 没有办法申请，担保人还是需要承担责任