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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-24
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职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度，《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
律师说法·劳动纠纷
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不续签合同的赔偿金应该如何计算用人单位不续签合同需支付经济赔偿，计算依据为工龄和月固定工资。工作不满一年按一年算，不满半年付半个月工资。月工资超当地职工平均月薪三倍者，补偿按三倍月薪计，年限上限为十二年。2.1k浏览
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刑法职务侵占罪必须满足三个条件是哪些职务侵占罪指公司、企业或其他组织内特定职位人员，利用职权将公有财产非法占为己有，且金额达到法定标准。其构成要素为：一，行为人须具备特定职务；二，利用职权便利；三，非法侵占公有财产；四，侵占金额须达到一定标准。此罪行严重侵害了单位财产权益，法律予以严惩。8.2k浏览
职务侵占辩护
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山东省农村养老金发放标准是怎样的在山东省，农民的养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金最低标准为每人每月60元。个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额除以139计算得出。只要农民参加养老保险并累计缴费满15年，就有资格领取养老金。这项政策旨在保障农民老年生活的基本需求，提高他们的生活质量。7.1w浏览
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企业职业年金与养老金
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职业年金与企业年金有什么区别
机关事业单位缴交的是职业年金，企业单位缴交的是企业年金;职业年金是强制性的，而企业年金则是企业自愿的;职业年金，单位和员工个人的缴费比例是固定，单位8%，个人4%;而企业年金并不固定，文件只规定了缴费比例的上限，单位不超过8%，单位+个人的合起来不超过12%。
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企业法人代表要承担什么风险？
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企业职工养老金上调了吗
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