深圳公租房多少钱一平米

[律师回复] 下午好，抚养费一般是月收入的百分之20到30

[律师回复] 对方是否有起诉，如只是警告的话就停止侵权就可以了

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 可以处理不用担心能处理

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 在租房合同其内想退房退押金是可以的,如果是与房东协商一致后觉得解除租赁合同提前退租的,不需要承担违约责任; 如果不是协商一致解除合同,是房客单方面要求解除合同的,则房客要承担违约责任,不过押金在出租屋内的设施没有破坏的情况下是要退还的。

[律师回复] 七月底到期的 出租人属于违约方 应由出租人承担责任

[律师回复] 这个这个需要详细这个需要详细了解具体情况之后才能够这个需要详细了解具体情况之后才能够确定 修改

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 解析：
关于加班费的相关规定明晰如下：
平日加班的基本酬劳为正常日薪的1.5倍；每小时加班费用的计算方法为基础工资除以21.75再除以8，然后乘以1.5再乘以实际加班时间。
值得注意的是，员工在公司为其服务满一年以后便可以享受到带薪年假的待遇，在工龄不超过十年的情况下，每年将有五个工作日的带薪年假；而在十年至二十年这段期间内的员工，每年更可享有10个工作日的带薪年假；倘若工龄已经超过了二十年，那么每年这部分员工将拥有15个工作日的带薪年假。
另外，关于病假工资的计算办法也得到细致说明，即通过计算基数除以21.75，然后乘以计算系数再乘以病愈期数即可得出具体数额。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 你好，我们可以帮助你的。

[律师回复] 您好！
您这边方便电话沟通详细说下案情吗？

[律师回复] 租房提前退房房东不退押金时，可以尝试与房东协商。但是如果房屋租赁合同明确约定租赁期限届满时才能退还押金，那么房东不太可能退押金。提前退租可能还涉及违约责任的承担。

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 你好，具体问一下公租房管理中心。

[律师回复] 您好，您现在是还没有做结算是吗？

[律师回复] 你好！您的问题我们处理过，具有胜诉经验。请您详细说一下具体情况，拨打律师手机号可免费咨询。 ★本解答来自北京资深品牌律所，相同律师费聘请知名专业律师，可提高获胜金额或降低损失！

[律师回复] 你好，具体情况需要看签署的合同

[律师回复] 公安机关传唤你了吗？如果对方经过伤情鉴定不严重。未经定上轻伤，只是轻微伤，可能给与治安处罚，罚款和行政拘留，如果构成轻伤，就涉嫌故意伤害罪了