伤害鉴定流程

[律师回复] 关于工人工资问题，用人单位应按劳动合同约定及时足额支付工资。若工资支付程序存在问题，劳动者可通过协商、劳动监察投诉或劳动仲裁等途径维权。

[律师回复] 重伤害无责任的情况下，首先要报警并及时就医，保留医疗记录等证据。根据《刑法》规定，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；若情节特别恶劣，致人严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。建议尽快咨询专业律师，以便获得更具体的法律帮助。

[律师回复] 劳动能力鉴定结论复审通过，意味着您的劳动能力鉴定结果经过再次审核，确认无误，可以继续从事原工作或享受相应工伤待遇。若对结果有异议，可在收到结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

[律师回复] 请问是什么案件大致情况是什么方便电话沟通吗？

[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

[律师回复] 处理工伤理赔，首先得认定工伤，单位应在事故发生30日内提出申请，未申请的，职工或家属可在一年内提出。认定后，根据伤残等级确定赔偿，十级伤残可从工伤保险基金获得7个月工资的一次性伤残补助金。赔偿还包括医疗费、停工留薪期工资等，具体数额根据本人工资和地方规定确定。流程大致为工伤认定、劳动能力鉴定、确定赔偿数额和索赔。如果单位未缴工伤保险，则所有赔偿由单位承担。

[律师回复] 可以向对方索要赔偿.和医药费

[律师回复] 双方当事人需携带必要的证件和证明材料，如身份证、户口簿、结婚证等，以及离婚协议书，共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关提出离婚申请。

[律师回复] 如果遇到中医看病夸大其词且未治愈疾病，可以要求退还费用。首先，可以与医疗机构协商解决，若协商不成，可以向卫生行政部门投诉，请求行政调解。如果对行政部门的处理结果不满意，还可以通过行政复议或行政诉讼维护权益。同时，如果医疗机构的行为构成侵权，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿。重要的是收集好相关证据，包括诊疗记录、支付凭证等，以便在法律程序中使用。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好，您这边有什么问题可以详细说下，我们进行专业的电话解答。

[律师回复] 首先，确定货物损失的责任。如果损失是由于你的过错，如施工不当、保管不善等原因造成的，你可能需要承担一定的责任。其次，寻找证据来支持你的说法。这可能包括施工过程中的记录、与对方沟通的邮件或短信、货物交接时的状态记录等，以证明损失不是由你造成的，或者证明损失的责任应该由双方共同承担或主要由对方承担。如果双方无法协商解决，对方可能会通过法律途径，如向法院起诉来要求赔偿。在这种情况下，你也可以积极应对，提供证据为自己辩护，由法院来判定责任和赔偿金额。

[律师回复] 你好，我是魏律师，想咨询什么问题？可以跟我联系

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 建筑工人确认劳动关系的标准是什么认定事实劳动关系的基本标准,目前司法实践中主要依据的是《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

[律师回复] 耳膜穿孔构成轻伤害，对方需要赔偿的具体损失包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、营养费等基本损失，以及可能的精神损害抚慰金。具体赔偿金额需要根据实际损失和案件具体情况来确定，可以通过协商或法院判决来解决。

[律师回复] 遇到合伙人以承包工程为由骗取钱财，首先应尝试协商解决，如果协商不成，可以收集相关证据，包括合同、付款凭证等，然后向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第八百零七条的规定，承包人可以请求人民法院将工程依法拍卖，或者与发包人协议将工程折价，建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。

[律师回复] 你好，这边具体什么情况，什么事情，我们可以提供帮助！

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！