律图审稿专业委员会3轮严审

上海五险一金2024

1.7k浏览 帮助16人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-26
单位缴纳城保的比例为37%,其中养老保险费为22%、医疗保险费为12%、失业保险费为1.7%、生育保险费为0.8%、工伤保险费为0.5%。职工缴纳城保的比例为11%,其中,养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%、工伤和生育保险费个人不缴纳。公积金目前各按8%比例缴纳。
上海五险一金2024
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文151字,预估阅读时间1分钟
浏览全文

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125365人选择咨询律师
6765位律师在线平均3分钟响应99%好评
上海五险一金2024
一键咨询
  • 174****5724用户1分钟前提交了咨询
    151****1080用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    177****7267用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****0836用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****7604用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****7515用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    166****1623用户2分钟前提交了咨询
  • 138****7538用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    177****3361用户3分钟前提交了咨询
    171****7506用户2分钟前提交了咨询
    138****8407用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    133****6883用户3分钟前提交了咨询
    167****7804用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    176****8618用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    177****4123用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****7552用户2分钟前提交了咨询
    138****3845用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    156****3824用户2分钟前提交了咨询
    162****6140用户1分钟前提交了咨询
    133****3606用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    172****1858用户2分钟前提交了咨询
    178****8116用户1分钟前提交了咨询
    175****3760用户2分钟前提交了咨询
    155****3507用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    161****5358用户2分钟前提交了咨询
    154****0442用户3分钟前提交了咨询
    151****1141用户2分钟前提交了咨询
    156****1512用户3分钟前提交了咨询
    164****8613用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    143****5730用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    153****7007用户2分钟前提交了咨询
    161****3302用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    135****4261用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    151****2853用户1分钟前提交了咨询
    130****7751用户1分钟前提交了咨询
    172****2741用户1分钟前提交了咨询
    131****2576用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****6781用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    156****5176用户4分钟前提交了咨询
    145****2377用户4分钟前提交了咨询
    150****5375用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    162****0372用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    140****6845用户3分钟前提交了咨询
    144****4743用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****2604用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****1322用户1分钟前提交了咨询
    134****6463用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****1432用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    154****2834用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****1720用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****1739用户2分钟前已获取解答
沭阳134****9351用户3分钟前已获取解答
苏州152****2158用户2分钟前已获取解答
上海五险一金是哪五险一金
劳动者的“五险一金”包括工伤保险、失业保险、生育保险、基础养老保险、基础医疗保险及住房公积金。社会保险旨在为因各种原因丧失劳动能力、暂时失业或健康受损者提供稳定收入或经济补偿。住房公积金则是用人单位与员工共同缴纳的长期住房储蓄。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办
[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金,过去了半年,公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金,而用人单位未能履行这一义务,尤其是住房公积金未缴纳的情况下,劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益:

沟通协商:首先,建议劳动者与用人单位进行沟通,了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商,双方可能会达成一致意见,解决问题。

查阅合同条款:仔细查阅劳务合同中的相关条款,确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定,则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士:如沟通未果,建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构,了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况,提供法律建议,并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金,劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门:劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉,要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据:在整个过程中,劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件,以备不时之需。

通过以上步骤,劳动者可以依法维护自己的合法权益,确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
2024年上海市五险一金缴纳比例
上海市的社保缴费总体标准是 养老保险单位缴纳比例:21%,个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%,个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:1、5%,个人缴纳比例:0.5%。生育保险单位缴纳比例:1%,个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例:0.5%,个人不承担缴费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上海五险一金比例
上海五险一金比例主要是以下几种方式分配:养老保险:在上海,用人单位的养老保险缴费比例为14%,而职工个人的缴费比例是8%。医疗保险:对于医疗保险,用人单位的缴费比例是8%,职工个人是2%。失业保险:失业保险缴费比例中,单位为1.5%,个人为0.5%。工伤保险:个人不需要缴纳。生育保险:生育保险也是由用人单位缴纳,用人单位的生育保险缴费比例是0.85%。住房公积金:缴存比例上下限分别是5%至12%。若是对上海五险一金比例有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
上海五险一金怎么交?
养老保险 单位22%,个人8%。医疗保险 单位12%,个人2%。失业保险 单位1.7%,个人1%。工伤保险 单位0.5%。生育保险 单位0.8%。住房公积金 单位7%,个人7%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4997 位律师在线,高效解决问题
上海五险一金怎么算
上海五险一金计算公式为:每月缴费金额 = 每月缴费基础 × 缴费系数。其中,缴费基础依据税前工资确定,缴费系数则由各险种规定单位和个人承担比率。具体计算如下:养老保险单位支付20%,个人承担8%;医疗保险单位支付10%,个人承担2%加3元。若是对上海五险一金怎么算有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    136****3772
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    158****8690
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    182****4524
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应